募集要項
- 募集背景
-
事業拡大による、新たなメンバーを募集しています。
同事業部ではNTTデータ向けを中心に「(1)プロアクティブな基盤維持運用の実現、(2)運用コンサルティングの強化、(3)自社サービスの一元提供」に取り組んでおり、更なる事業拡大に向け技術と真摯に向き合える技術者および最新のマネージドサービスで社会基盤を支える技術者を幅広く募集します。
- 仕事内容
-
同社のプロダクトエンジニアとしての研鑽を高めていき、将来的には以下いずれかのリードエンジニアへのキャリアアップを想定しています。※その他キャリアパスはご希望やスキルを鑑みて入社後に決定。■業務内容
(1)プロダクトリードエンジニア
同社が取り扱うプロダクト（ネットワーク、サーバ／ストレージ、仮想化、オラクル等）の有識者としてベンダーリレーションの強化、設計アドバイスおよびトラブルシューティングや動作検証を通して社内外の技術力向上に取り組んでいただきます。
(2)サービスリードエンジニア
顧客システムの特性・設計を理解し、プロアクティブに企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリードし、同社で取り扱うプロダクトを活用した顧客システムの改善を提案します。
同社マネージドサービスの検討立案にも携わり継続的な品質改善に取り組んでいただきます。
■働きがい
取り扱うプロダクト、サービスは多岐にわたりますが、ベンダーとの連携を活用することで1つずつ知識を深めていくことが可能となり様々な技術やスキルを身に着けることができます。
同社では社員の技術力こそがサービス品質を左右させるという考えのもと、共に成長していける仲間を求めています。ご経験に即したアサインを予定しており、担当部署内で様々な業務を通じて更なるキャリアを構築していくことができる職場です。
■更なるキャリアアップの例
・プロダクトスペシャリスト
プロダクトのスキルをさらに深め、顧客や自社における最適なプロダクトの選定、ならびにロードマップ作成、ビジネスモデル、各所への技術提供といったプロダクト全体の責任を負います。
・インテグレーションマネージャー
多岐にわたるプロダクトやサービスの特性を理解し、顧客システムの要件をもとに最適な組み合わせを提案・構築します。
・サービスマネージャー
自社サービスの運営をマネジメントし、顧客システムの価値向上に向けて自社サービスの採用や拡張についてコンサルティングを提供します。
・サービスプランナー
自社ブランドのサービスの価値を最大化させるため、顧客課題や市場動向に即したサービスを社内外と調整しながら企画立案します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
■ITインフラのシステム基盤の設計・構築・運用経験があり、以下いずれかの製品知識、トラブルシュート経験がある方
・ネットワーク製品：Cisco、F5、A10、CheckPoint、Fortinet、Paloaltoなど
・ストレージ製品：DELLTechnologies(PowerMAX、Unityなど)、NetApp、HPなど
・仮想化製品：VMWare、Citrixなど
・オラクル製品：Oracle Cloud(OCI)、Oracle Database (特に Exadata)、MySQL など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
沿線名：東京メトロ有楽町線「月島駅」7番出口より徒歩4分／都営地下鉄大江戸線「月島駅」8番出口より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収410～610 万円 年俸制 月額376000円 基本給300000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 76000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
-
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）
※選考フローは変動の可能性があります。
