募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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お客様データセンターにて、設備・環境・エネルギー計画業務を遂行していただきます。
■業務内容
・データセンターおよび事務所ビルでの建築設備に関する省エネコンサル
・BEMS等を活用した、エネルギー分析
・省エネ法定期報告書等の環境関連法規制に関する作成支援
・サスティナビリティ対応(低炭素かつ建物長寿命化)に向けた、建物および建物設備の改修計画
将来的には、同部門にて中核を担っていただくことを期待しています。
■働きがい
環境保護に直接貢献でき、また企業の経済的利益にも貢献できる仕事です。
お客様からの信頼・満足度を向上させることができるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファシリティ事業部 技術担当として配属予定です。
配属チームは18名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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省エネ化施策提案の業務経験、および以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・電気設備工事または管工事の設計監理業務経験
・施工管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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お客様データセンター(品川オフィス)での勤務となります。
【本社】東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島/東京メトロ有楽町線「月島駅」7番出口・都営地下鉄大江戸線「月島駅」8番出口より徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600~800 万円 年俸制 月額503500円 基本給380000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 120000円超過分は全額支給
手当: あり一律(固定)手当: サポート手当 3500円変動手当: 休日変更勤務手当
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
1次面接(適性検査・面接)→最終面接(面接)