募集要項
- 募集背景
-
2026年のB.革新※1に向けて弊社は第二創業期のフェーズを迎えています。急速な事業拡大に伴い各業務プロセスのアップデートも必要なタイミングとなりました。
組織の横断的な観点と、各部署内の課題の両方をとらえた施策の立案と推進をリードいただきます。
※1:B.革新について
https://www.bleague.jp/new-bleague/regulation/
- 仕事内容
-
▼具体的な業務
・各部署のマネージャーへの業務フローのヒアリング
・業務プロセスの課題抽出、分析
・課題に対する打ち手の検討
・改善計画の策定
・各部署のマネージャーと協力しながら改善計画をハンズオンで実行
・業務マニュアルの作成
▼担当セクション
・B.LEAGUE(+各クラブ)
・公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)
・バスケットボール・コーポレーション株式会社
▼プロジェクト例
・生成AI/RPAによる業務効率化/自動化
・チャットツールへのワークフロー実装/業務集約
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験2年以上
・事業会社でのDX推進プロジェクトの実務経験
・DXコンサルタントもしくはシステムコンサルタント
以下いずれかのご経験
・プロダクト導入支援やRPA等の業務改善を目的としたシステムのカスタマイズ経験
・システム導入やDX推進、業務改善プロジェクトのリーダーやPMの経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・関係者とホウレンソウやコミュニケーションを密に行いながらプロジェクト推進できる方
・新しいシステムのキャッチアップを積極的に行える方
・バスケットボール業界の発展に携わることがモチベーションになる方
- 雇用形態
-
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制/コアタイム無し
標準労働時間:1日あたり7時間 / 1か月あたり140時間
フレキシブルタイム7:30~22:00
- 年収・給与
-
年俸制:500万~650万円
※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当(月平均所定労働日数で乗じた金額相当)を含む。
※固定残業代として(56,724円~73,741円/月20時間分)を含む。時間超過分は追加支給いたします。
※月々1/12を支給します。
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回(10月)
■交通費支給(全額)
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■時間外手当(超過分)
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワークOK
■社内割引販売あり
■私服勤務OK
■育児中の時短勤務制度あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制
年間休日120日以上
■土・日
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(毎年必ず5日以上消化しています)
■スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)
■産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
■介護休暇
- 選考プロセス
-
1次面接(役員/対面にて実施)・適性検査受験→2次面接(人事責任者/オンラインにて実施)→最終面接(島田チェアマン/対面にて実施)
※場合により選考フローは変更することがございます。