募集要項
- 仕事内容
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コーポレートの人事部門マネージャーとして、人事戦略における運営・企画・組織管理をお任せします。■職務詳細:
・人事諸制度の企画および運用管理(等級、評価、報酬など)
・人事関連規定の整備、更新
・海外人事労政に関する企画および運用管理
当ポジションは、中長期の経営戦略の実現に向けて、グローバルな視点で人事戦略を構築し、当社の業績拡大や魅力向上を実現する人や組織を作っていき、10年先、20年先の新たな価値創造や企業発展を担っていく役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門での経験が5年以上ある方
・マネジメント経験のある方(目安:5名程度以上)
- 歓迎
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・メーカーでの人事経験がある方
・海外展開している企業での人事経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
- 年収・給与
- 800万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、階層別教育/職能別集合教育等、自己啓発(資格取得講座など131講座)、財形貯蓄、各種クラブ活動、マイカー購入資金融資制度、独身寮、
JTB・名鉄観光旅行補助制度、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、自動車保険、各種優待制度、社内イベント等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、適正検査