募集要項
- 仕事内容
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まずは引き継ぎを重視して顧客との関係構築から期待・既存取引先との信頼関係構築、取引先の新規開拓
地元を中心とした建設会社なので親睦を深めるフットワークと人柄を重視しております!
県外からの応募も歓迎しておりますが地域社会への適応を必要とします
高い品質の工事・施工が顧客との信頼関係構築には当然必須ですが、各取引先のキーマンとの対面での
コミュニケーションも関係構築上、重要な業務になります。
ゴルフや会食等での取引先とのコミュニケーションや、新規案件開始時及び終了時等の重要な局面で
取引先のところへ足を運ぶ等のフットワークの軽さ等も関係構築上、重要となります。
取引先の催事へ足を運んだり、挨拶回り等も、関係性構築、情報収集等する上で重要と考えております。
・収益性の管理
各種工事案件については、各担当者の裁量で実施されますが、積算のチェック、コストの管理
(外注先の選定)等の最終チェックは現代表が実施しており、収益性の管理をしております。
工事の品質と共に、収益性管理を徹底することが、業績拡大する上で重要なポイントと考えております。
・従業員の育成、サポート
今後、経営感度が高い従業員を育成していくこと、採用競争の激しい資格者を自社社員に取得させる等の
教育は求められます。
・経営戦略を考えられる人
現場や自分の業務内容のみでなく、会社全体の事業成長を検討できる能力・素養が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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・建設業界出身者(ゼネコンや元請となる建設会社出身が望ましいが、建設関係の業界の経験のある方)
⇒設備工事の方も検討は可能ですが、土木業界のみの経験者は不可。
・TOP営業のご経験(業界特性を理解した上での営業活動ができることが望ましい)
・課長、部長等にてチームマネジメントのご経験
・普通自動車免許
- 歓迎
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・施工管理などの現場経験者
・積算実務の経験がある方
・経営業務管理責任者の資格
・BS/PL管理ができる方
・建築士、建築施工管理技士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献された実績のある方
・理想としては、20~50億ぐらいの企業で管理職や役員の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県内(エントリー後、担当エージェントよりご説明をさせて頂きます)
- 勤務時間
- 8:00から18:00
- 年収・給与
- 年収800~1,200万円(前職と能力・経験を考慮し決定。賞与込み)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
定年制:あり、66歳(継続雇用制度あり、70歳)
退職金:なし
※候補者が転居を伴う場合、引越し費用は企業負担。
※車の手配、駐車場代は企業負担。
- 休日休暇
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年間休日:105日
第2/第4土曜日、日曜日、祝日、その他(企業カレンダーによる)、お盆、年末年始
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 選考プロセス
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面接3回の予定
・1~2回目はオンライン予定
・3回目は新潟で対面予定