募集要項
- 募集背景
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■同社担当の転職エージェントより
・この度は増員募集です。
・エントリーを頂ければ、同社の具体的な社名やHPのURLなどの企業情報をお教えします。
・ご応募の守秘義務は厳守しますのでご安心ください。
- 仕事内容
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基本の業務は定期点検の管理です。現場の作業ではなく、現場を管理していく仕事になります。デスクワークと現場の割合は7:3です。電気のスキルやキャリアを活かして長く安定的に働ける職場環境です。■風力発電所での運転管理業務や点検業務など、風力発電の保安部員として風力発電機の管理業務を行います。
【具体例】
・オフィス内でのモニター監視
・車での風車の巡視・点検
(経年劣化や不具合などがあれば、協力会社へ工事を手配し、管理・監督者として現場をまとめる役割です)
・報告書や技術資料の作成などの事務作業
※第二種電気主任技術者有資格者の場合は実務経験等を勘案し、保安責任者となる場合があります。
※2015年の運転開始以来、確実な売上を確保しています。保守契約会社と連携し保守・点検業務を行うだけでなく、故障時の初期対応や近隣対応等、多種に力を発揮していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・第三種電気主任技術者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は大歓迎です。
【歓迎条件】
・電気分野(工事・設計・施工等)の実務経験をお持ちの方
・機械や制御系の実務経験があり、電気関係の知識をお持ちの方(工場やプラント等で設備メンテナンスの経験など)
・工業系の大学や高校などで電気関連の勉強をした方(実務経験がない方でも応募可)
- 歓迎
- 第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、入社後に第二種電気主任技術者取得に向けて支援いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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秋田県男鹿市
※マイカー通勤可(駐車場あり)
- 勤務時間
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8:45~17:00
※時間外労働あり:月平均20時間
※休憩時間:60分
- 年収・給与
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月給:28万円 ~ 40万円
※経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間なし
昇給あり(年1回) ※昨年度実績 月額10,000円~30,000円
賞与あり(年2回) ※昨年度実績 計3ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(上限なし)
・マイカー通勤可(交通費は通勤距離により算出)
・借家補助手当(社内規定あり)
・社会保険完備
・退職制度あり(勤続1年以上)
・企業年金基金加入
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 休日休暇
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完全週休2日制:土・日・祝日、その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・看護休暇(取得実績あり)
・年間休日120日間あり
- 選考プロセス
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ステップ1:書類選考
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ステップ2:面接(2回を予定)
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ステップ3:内定