募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
アメリカ不動産所有のオーナー様との窓口業務を担っていただきます。
オーナー様ご所有物件の賃貸管理業務窓口となりオーナー様へのご報告やご提案を行い、ご相談に応じていただくこともございます。
【業務内容例】
・オーナー様ご所有物件の収支状況について毎月定例でご報告
・テナント（賃借人）退去時の原状回復工事や募集状況のご説明
・賃貸借契約の締結/更新時条件等のご説明
・テナントからの修繕依頼があった場合の状況ご説明
【キャリアイメージ】
・総合職としての採用となりますので、事業・オペレーション企画部署/米国連携部署/契約決済部署等への異動の可能性があります。
・実績も踏まえて将来的には海外駐在の可能性もあります。
※業界未経験の先輩も多数！活躍中です！※
初めは慣れない専門用語・業界用語に最初はとまどうかもしれませんが、
学ぼうとする姿勢や興味があれば、経験を積むうちに自然と身につきます。
また分からないことや不安なことがあれば周りに気軽に聞ける環境ですので、まずは気軽にご応募ください！
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・営業やコールセンター等での個人顧客折衝経験がある方
・Excelを用いたレポート作成のご経験
【歓迎（WANT）】
・賃貸物件管理に関する知識・経験
・語学力（英語文書に抵抗がない方）
・税務・会計に関する知識
- 歓迎
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宅地建物取引士尚可
TOEIC800点以上優遇（将来米国駐在の可能性あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15～18:15（休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：年収500～800万円 ※スキル経験に応じて要相談
・月給33万円～
・賞与 ：年2回（6月・12月）
・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）
基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能
※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万7,500円以上）を含みます。
※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
- 休日休暇
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週休：2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※年間休日110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、LDH休暇（生理休暇）、特別休暇
- 選考プロセス
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※選考状況により変更の可能性あり
カジュアル面談
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書類選考：応募書類記載の経験や実績、希望を基に選考
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一次面接：人事採用担当者の面接 ※WEB対応可
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適性検査（SPI）実施
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二次面接：人事採用担当者の面接 ※WEB対応可
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役員最終面接：当事業部責任者の面接にて最終的な評価 ※原則対面実施
