募集要項
- 募集背景
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自動車、業用機器、建設機械、農機、航空機、FA/プラント、家電AV機器、産業用電子機器、端末機器、3DCGなど、幅広い分野での開発経験を持つ人材が当社では活躍しております。
『ヒト×テクノロジー』によって人手不足の制御・組込み開発の現場を変革する為、
当社では多様な経験とスキルを持つエンジニアを積極的に募集しています。
ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
- 仕事内容
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【今回のポジションでお任せすること】【当社の機電領域が提供していること】
4800社以上の契約企業より要望をいただく組込みシステム/ソフト/アーキテクチャ設計・構築に携わる業務にアサイン致します。
当社の機電事業領域では組込み制御・アーキテクチャ設計、要件定義、設計、シュミレーションほか、テスト、実装に至る各種工程にてエンジニアリングサービスを行っています。自動車・FA/プラント・家電AV機器・産業用電子機器・端末機器等の領域にて豊富なアサイン実績を築いています。
【プロジェクト例】
(1)制御ソフト開発（AD/ADAS/モータ制御/パワーエレクトロニクス/電池制御/車載ECU/画像検査など）
(2)電子回路設計（モーター制御/パワーエレクトロニクス/電池制御など）
(3)シミュレーション開発（MBSE）
(4)工場設備/製品開発（バーチャルエンジニアリング）
【どんなメンバーが活躍しているか】
自動車，業用機器や建設機械，農機,航空機,FA/プラント
，家電AV機器,産業用電子機器,端末機器,3DCGゲーム等の開発経験
ECU開発経験,Matlab/Simulink経験者,dSPACE製品経験,Vector製品経験者，マイコン制御経験（国内外製品問わず）
中途入社されている方々は上記のように多様な経験分野からの
入社をされており、チャレンジングな活躍も希望できます。
- 応募資格
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- 必須
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（領域によりいずれか）
制御：モデルベースもしくはCでの制御ソフト開発経験
電子回路：アナログ基板回路設計経験
MBSE：メタモデルでのモデル作成経験
バーチャルエンジニアリング：C#、python、Unityでの開発経験
- 歓迎
- プロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
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■技術的なスキルだけでなく、クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力の両立をしている方。
■多様な業界やプロジェクトに対応できる柔軟性と、新しい環境や技術に迅速に適応できる方。
■積極的に学び、成長し続ける意欲がある方。様々なプロジェクトに挑戦する機会が提供されており、
キャリアアドバイザーと相談しながら進路を決めることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 制御・組込みエンジニア
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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09時00分 ～ 18時00分
休憩時間：1時間00分
※派遣先の勤務時間に準ずる
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円（月給305,000円～）
残業手当：全額支給
※昇給：年1回あり
※賞与実績：年2回支給
※前職の給与100%保証
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
ー住宅手当(借上寮制度 ※規定有)
家賃50％補助(上限あり)
初期費用会社負担(規定あり)
引越費用全額会社負担
赴任交通費支給(規定あり)
【社会保障手当】
ー社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
確定拠出年金制度(401K)
家族手当(配偶者 13,000円 /満18歳未満の子 月 6,000円（各人につき）)
帰省旅費(規定あり)
単身赴任手当(一律5万円/月)
【経費・手当】
ー時間外手当（1分単位）
通勤交通費 全額支給
資格取得祝い金
【その他】
ー鳥人間コンテストへの出場
E-SPORTSサークル（AfterSixLeague所属）
フットサルサークル
等様々な社内活動を通してコミュニケーションをとっております。
- 休日休暇
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【休日・休暇】
ー年間休日120日以上
週休2日制
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月後10日、最大20日間付与/2021年度の有給休暇取得率は70％以上)
慶弔休暇
出産・育児休暇(女性の取得率100％/男性取得実績もあり)
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
採用担当面接1～2回（WEB適性検査あり）
↓
選考結果通知
※原則的にWEB面接となりますが、
場合により対面での面接を提案させていただきます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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■十人十色のキャリアパス
OSTechでは、同じ技術分野でも異なる企業で経験を積むことができるため、専門性を高めキャリアアップを目指すことはもちろん、多種多様なキャリアを形成することができます。さらに、本来であれば転職することでしか実現できない「異なる分野・異なる業種」へのキャリアチェンジも可能です。このような、多彩なキャリアパスを描けることがOSTechの特長であり魅力です。
■キャリア支援制度
OSTechの技術管理部門では、お客様企業のニーズに応えられる人材を育成するため、多種多様な教育・研修コンテンツを整えスキルアップを支援しています。技術力の向上により、お客様企業に新しい価値を提供することが可能となり、その結果としてエンジニアの価値の向上にもつながります。
評価は待遇へも反映されるため、技術者のモチベーションUPにも貢献しています。
