募集要項
- 募集背景
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■募集背景
弊社は業界内でもトップクラスの実績を誇り、業績は右肩上がりを続けている成長企業です。
そこで今回はさらなる事業拡大に伴って「設計を担当できる方」を募集しています。
経験の浅い方は評価業務や設計補助業務からお任せすることが可能なのでご安心ください。
- 仕事内容
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【今回のポジションでお任せすること】【当社の機電領域が提供していること】
ご経験・ご希望をお伺いさせていただき、豊富な案件の中からあなたの経験に合わせてお任せします。
構想設計/基本設計/詳細設計/CAE解析/実験/評価/生産技術/保全など
当社の機電事業領域では構想設計/基本設計/詳細設計/CAE解析/実験/評価/生産技術/保全に至る各種工程にてエンジニアリングサービスを行っています。自動車・FA/プラント・家電AV機器・産業用電子機器・端末機器等の領域にて豊富なアサイン実績を築いています。
【プロジェクトの多くが上流フェーズから参画可能】
メーカーとの直接取引をメインとしているため、上流工程から参画できるプロジェクトを豊富にご用意しています。
稼働率98%と業界トップクラスを誇るため待機は基本ございません。
また、現場での育成をするエンジニアという選択肢以外に、当社の未経験者講師として登壇いただき、育成担当としてエンジニアをフォローされているベテランエンジニアもいらっしゃいます。
そのため、チャレンジングな案件にも早い段階から携わることが出来るので、ご自身のエンジニアとしてのスキルを向上させたい。とお考えの方ほど入社をお勧めいたします。
＜参画可能なプロジェクト例＞
半導体製造装置の機械設計
自動旋盤機械のカスタム設計
製鉄プラントの機械設備設計・構造解析
無人搬送機の装置設計
四輪自動車の車体設計（アンダーボディ・バンパー・インパネ・ブレーキ部品など）
自動車外装設計・ランプ設計
トラクターで使用するバッテリパックの先行開発設計
二輪完成車のパワーユニット構想・レイアウト設計
推進装置などの飛翔体搭載部品設計
衛星通信機器・空調機・FA機器の機械設計 etc...
＜ソフトウェアの一例＞
Solid works、NX、CATIA V5、Creoなど
上記以外にも豊富なプロジェクトを有していますので、
面接時にご確認いただけますと幸いです。
【定着率92%を実現しているフォロー体制】
希望される方とは毎月、ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しています。
「仕事についていけていない」「自分に合っていないのでは？」といったミスマッチが生じた際も、手厚くフォローできる体制を整えていますのでご安心ください。
＜中途入社キャリアアップの一例＞
自動車部品の製造⇒部品の設計業務、生産技術業務
プラント設備の点検⇒メンテナンス業務や設計業務
治工具設計⇒製品設計⇒機構設計⇒プロジェクトマネジメント
レイアウト設計⇒搬送機設計⇒製造装置設計
試験評価⇒CAE解析⇒機械構造設計⇒構想設計
など
- 応募資格
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- 必須
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・業界問わず設計・開発のご経験
（工作機械、精密機械、自動車、造船・船舶関連、農業機械、産業機械、重工業、建設機械、電子機器、航空宇宙、半導体・電子機器、ロボット機器、ロボット産業、医療機器、航空機関連 etc...多種多様な業界から多数実績あり）
- 歓迎
- プロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
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■技術的なスキルだけでなく、クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力の両立をしている方。
■多様な業界やプロジェクトに対応できる柔軟性と、新しい環境や技術に迅速に適応できる方。
■積極的に学び、成長し続ける意欲がある方。様々なプロジェクトに挑戦する機会が提供されており、
キャリアアドバイザーと相談しながら進路を決めることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 機械設計・開発エンジニア
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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09時00分 ～ 18時00分
休憩時間：1時間00分
※派遣先の勤務時間に準ずる
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円（月給305,000円～）
残業手当：全額支給
※昇給：年1回あり
※賞与実績：年2回支給
※前職の給与100%保証
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
ー住宅手当(借上寮制度 ※規定有)
家賃50％補助(上限あり)
初期費用会社負担(規定あり)
引越費用全額会社負担
赴任交通費支給(規定あり)
【社会保障手当】
ー社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
確定拠出年金制度(401K)
家族手当(配偶者 13,000円 /満18歳未満の子 月 6,000円（各人につき）
帰省旅費(規定あり)
単身赴任手当(一律5万円/月)
【経費・手当】
ー時間外手当（1分単位）
通勤交通費 全額支給
資格取得祝い金
【その他】
ー鳥人間コンテストへの出場
E-SPORTSサークル（AfterSixLeague所属）
フットサルサークル
等様々な社内活動を通してコミュニケーションをとっております。
- 休日休暇
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【休日・休暇】
ー年間休日120日以上
週休2日制
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月後10日、最大20日間付与/2021年度の有給休暇取得率は70％以上)
慶弔休暇
出産・育児休暇(女性の取得率100％/男性取得実績もあり)
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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採用担当面接1～2回（WEB適性検査あり）
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選考結果通知
※原則的にWEB面接となりますが、
場合により対面での面接を提案させていただきます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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■十人十色のキャリアパス
OSTechでは、同じ技術分野でも異なる企業で経験を積むことができるため、専門性を高めキャリアアップを目指すことはもちろん、多種多様なキャリアを形成することができます。さらに、本来であれば転職することでしか実現できない「異なる分野・異なる業種」へのキャリアチェンジも可能です。このような、多彩なキャリアパスを描けることがOSTechの特長であり魅力です。
■キャリア支援制度
OSTechの技術管理部門では、お客様企業のニーズに応えられる人材を育成するため、多種多様な教育・研修コンテンツを整えスキルアップを支援しています。技術力の向上により、お客様企業に新しい価値を提供することが可能となり、その結果としてエンジニアの価値の向上にもつながります。
評価は待遇へも反映されるため、技術者のモチベーションUPにも貢献しています。
