募集要項
- 募集背景
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弊社は「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを目指してこれまで事業を展開してきました。
その中で2019年に東証マザーズ(現:東証グロース)へ上場し、主力サービスの「HENNGE One」は契約企業数が2,000社を超え、国内SaaSの中でも上位に入る時価総額・売上となりましたが、今後もさらに成長を続け、World-class IT Companyになることを目指しています。
その達成の鍵である人材採用を強化するために、新卒採用リクルーターを増員することになりました。
- 仕事内容
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新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。そのために、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。
・新卒採用戦略・計画の策定
・候補者フォロー(初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー)
・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用
・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用
・採用イベントへの登壇
・新規採用チャネルの開拓
・採用施策の企画および推進
- 応募資格
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- 必須
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・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上)
上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方
・事業会社での新卒採用経験
・無形商材の法人営業経験
- 歓迎
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・ITベンチャーでの業務経験
・新卒採用の戦略・計画の策定経験
・営業やマーケティングの戦略・計画の策定経験
・TOEIC800点以上レベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
※試用期間中の待遇の変更はございません。
- 勤務地
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東京本社:東京都 渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
喫煙環境:禁煙
転勤の有無:無し
- 勤務時間
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就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00)
時間外労働有り:月平均20時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収:500 万円~740 万円
固定残業代制
基本給:360,300円~410,800円 固定残業代:56,400円~64,300円 固定残業時間:20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験、能力等に応じて応相談
・賞与:年二回(6月、12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。
・昇給:定期査定に基づく昇給:年一回(1月)
・英語手当:10,000円~130,000円(月額)
・出社賞与: 2,000円/日
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険完備
・社員持株会制度(奨励金35%)
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制
夏季休暇(年4日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
その他有給あり
- 選考プロセス
- 選考プロセスとしては基本的には一次面接(オンライン、マネージャー)→二次面接(オンライン、人事部門長+CHRO)→人事面談→最終面接(オフライン、役員)となる想定ですが、都度ご相談させていただきます。