その他、技術系(IT・Web・通信系)
Software Engineer, Frontend
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月29日~2月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/29 ~ 2025/02/11)
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Software Engineer, Frontend

募集要項

仕事内容
仕事内容

- フロントエンドを中心に、下記いずれかのプロダクトのエンハンス、または新規プロダクト/機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守

- 契約審査プラットフォーム「当社」

- AI契約管理システム「当社キャビネ」

- チームの生産性やプロダクト品質向上のため各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆

- 状況に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング

※ ご志向に応じてフロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ、デザインを担当することもできます。

## 開発環境 / 使用ツール

### 開発環境

- 言語: TypeScript

- フレームワーク: React, Emotion, MobX

- スキーマ定義: Swagger (OpenAPI 3)

- ビルドツール: Webpack, Vite

- 監視: Datadog, Sentry

- インフラ: AWS, GCP(Firebase含む)

- インフラ管理: Docker, Terraform

- CI/CD: CircleCI, GitHub Actions

- E2Eテスト: mabl

### 使用ツール

- タスク管理: Jira

- コミュニケーション: Slack, Google Meet

- ナレッジ共有: Notion, Miro

- デザインツール: Figma, Zeplin
応募資格
必須
- 何らかのWebフロントエンドフレームワーク / ライブラリ、並びにTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験

- HTML, CSS, JavaScriptそれぞれにおけるWebフロントエンドアプリケーションの構築に必要な知見

- 3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験

- Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験

- 「求める人物像」をすべて満たしている

- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
歓迎
歓迎スキル
- レガシーソフトウェアの改善経験
- Webアクセシビリティの知見
- ソフトウェアアーキテクチャの知見
- ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力
- フロントエンドを自身の軸として大規模なプロジェクトに関わり、責任を果たした経験
- 開発チームを継続的に改善した経験
- UXを意識したマイクロインタラクションの作成経験
- ライブラリに頼らない複雑なGUIの構築経験
- CanvasやSVGなどを用いたデータビジュアライゼーションの実装経験
- Figma, Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールの使用経験
- ユーザーへの伝わりやすさを意識したテキストライティング能力
- UI デザインの経験
フィットする人物像
求める人物像
- 関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方
- 問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方
- 他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方
- 成長を好み、そのためには努力を惜しまない方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
コアタイムなしのフルフレックス制
年収・給与
800万円~1549万円
待遇・福利厚生
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●オフィスおかん、ウォーターサーバ
●語学学習補助
●技術書購入
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
●各種社内サークルあり
●弁護士会費補助(一律月4万円の支給)
●副業可(許可制)
休日休暇
●完全週休2日制(土・日・祝)
●年間休日120日以上
●年末年始休暇/有給休暇/傷病休暇/産前産後・育児休業/介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供しています。2024年4月には新しいオフィスに移転し、組織規模を拡大中です。

法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォームをリリースし、さらに広いユーザーニーズに応えるため、大手法律事務所との業務提携も開始しました。

現在、グローバルでの導入社数は6,000社を超え、法務課題を解決するために、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせて事業を推進しています。
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