広報・IR
スポーツ広報(社内公式クラブのSNS・WEB活用戦略の立案・実行)
広報・IR

スポーツ広報(社内公式クラブのSNS・WEB活用戦略の立案・実行)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月29日~2月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6251が紹介する300575の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/29 ~ 2025/02/11)
広報・IR

スポーツ広報(社内公式クラブのSNS・WEB活用戦略の立案・実行)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
Hondaは創業以来、スポーツを通じた「挑戦」を続けてきました。
モータースポーツとともに、60年以上の歴史を持つ野球に始まり、
ラグビー・サッカー・ソフトボールといった企業スポーツ、
さらには大会協賛やアスリートへのスポンサーなどを通じ、
The Power of DreamsというHondaのグローバルブランド
スローガンを体現してきました。
そのスポ―ツ活動をさらに強化すべく、2022年12月にはスポーツ
活動のビジョンと方向性を発表、「Honda Sports Challenge」
というスポーツ活動を総称するスローガンを掲げ、プロモーション
活動の強化を打ち出しました。
「Hondaのスポーツ活動を通じて、夢の実現に向けて挑戦する人々
を増やし、あらゆる人の人生を豊かにする」。そんな想いのもと、
「挑戦をたのしむ・はぐくむ・つなげる」という3つの方向性に
向けた取り組みを加速しています。
今回、熱い想いを持って我々と共に「Honda Sports Challenge」
の実行に加わってくださる仲間を募集します。
仕事内容
■職務内容
【部門の役割】
 スポーツ活動を通じて、Hondaファンを拡大するとともにスポーツ文化
 の発展に貢献するために、下記のような仕事を担っています。
 ・公式部の管理、運営
 ・アスリートへのスポンサー、スポーツ大会協賛の管理、運営
 ・スポーツアセットを活用した各種プロモーション企画、運営
【仕事内容】
 ●まずお任せする仕事内容
  認知・ファン拡大に向けて、デジタルを活用した発信戦略の企画・
  施策の立案/実行をご担当いただきます。
  ・社内公式クラブ(陸上競技・ラグビー・野球)と連携したSNSや
   WEB活用の戦略立案・施策立案・実行・管理
  ・社内デジタル発信部門と連携し、本社オウンドメディアを媒体
   とした発信企画・施策立案・実行
 ●ゆくゆくお任せする仕事内容
  ・企業ブランド向上に向け、Hondaのスポーツ活動を活用した
   プロモーション戦略の立案
  ・各スポーツ活動の情報発信戦略構築と、戦略に基づいた企画・
   実行 及び メディア対応
  ・アスリートへのスポンサー・大会協賛に付随する契約管理
  ・アジアや北米地域活動と連携したグローバル展開戦略・企画立案
   と実行
【社員の声】
 ■スポーツビジネスは、弊社内でまだ確立されていない業務領域で
  あり、失敗を恐れない文化のもと楽しみながら様々な取り組みに
  チャレンジできる職場です。
 ■発足して2年余りのフレッシュな組織なので、意欲を持った方は、
  新しい取り組みに向けて既存の枠にとらわれない様々なチャレンジ
  ができます。
応募資格
必須
【求める経験・スキル】
 ●SNS・WEB(デジタル)活用・戦略立案経験
  ※事業会社・代理店など出身企業は不問

【あれば望ましい経験・スキル】
 ●スポーツコミュニケーション関連の業務経験
 ●広報・販促・宣伝などのコミュニケーション業務

【求める人物像】
 ●現状に囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
 ●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
 ●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
 ●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
雇用形態
正社員
勤務地
●本田技研工業株式会社 東京都港区南青山2-1-1
 ※上記は、初任地となります。
 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります
勤務時間
■勤務時間
 8時間(標準労働時間8:30~17:30)
 ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
 ※休憩時間:原則1時間
年収・給与
■想定年収
 450万~1000万円
 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
休日休暇
■休日・休暇
 ・週休2日制(弊社カレンダーによる) 
 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
 ・年間休日121日
 ・平均有休取得日数18.5日(2022年)
 ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
 ・特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■会社概要
 本社   東京都港区南青山2-1-1
 設立   1948年(昭和23年)9月
 資本金  860億円
 従業員数  連結197,039名/単独33,065名(2023年3月31日現在)

■職場環境・風土
 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を
 基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を
 徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく
 誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き
 合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事
 が任されます。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ