【総務・法務※課長候補】リリース7年で年商200億円規模にまで成長と遂げる急成長ヘルスケアベンチャーの転職・求人情報 32386075

募集要項

募集背景: 創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。
創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、
今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。

仕事内容: 総務、法務の実務をはじめ部内の統括をお任せいたします。
具体的にはコスト管理・削減策の実施、固定費の最適化、
外部との窓口（行政機関や取引先）をはじめ社内文書の管理体制の構築、
運用から社内コンプライアンス強化をお任せします。
社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行から
社内規程に関する社員教育や意識付けの推進を担って頂きながら
社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用まで一貫してお任せします。
また、CSR活動の推進として社会貢献活動としての
弁当寄付プロジェクトの企画・実行やNPO法人など外部パートナーとの連携までお願いしたい次第です。
部門構成：
総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課、法務課が所属している組織であり
総務法務部長1名のもと、総務課課員2名、法務課課長1名、法務課課員1名が所属しています。

応募資格

必須: ■必須条件
・事業会社にて総務もしくは法務経験5年以上
・多岐にわたるタスクを効率的に管理し、成果を出せる方
・整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できる方
・潜在的な問題、課題を抽出し、ロジカルに解決まで完結できる方

歓迎: ■歓迎条件
・ベンチャー企業やIPO準備企業での勤務経験。
・社内規程の策定、周知、運用経験。
・労務管理や法務の知識がある方。
・社内インフラ整備やITシステム導入プロジェクトへの参画経験。

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・ベンチャー企業にて、業務の仕組みや体制を自らの手で構築する経験をしたい方
・スタートアップ環境で制限のない仕事を責任を持って行いたい方
・常に新しいチャレンジがしたい方で、急成長企業で経験を積みキャリアを広げたい方
・当社の事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら設計できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F

勤務時間: 10:00～19:00(実働8時間／休憩60分)

年収・給与: 700万円～ 849万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当（規定あり）
　※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）
・社内懇親会補助制度
・nosh社員割引制度
・時差出勤制度
・ウォーターサーバー有
・オフィスグリコ有
・社内自動販売機有
・入社時の転居費用負担（ご入社に際し遠方からのご転居を伴う場合のみ／距離等規定あり）

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日

選考プロセス: 書類選考
↓
1次選考
↓
2次選考＋SPI
↓
最終選考
↓
内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●リリース7年で年商200億円規模にまで成長と遂げる急成長ヘルスケアベンチャー
同社は連続起業家として実績のある代表を中心にした経営経験豊富メンバーにより構成の上、D2C事業を軸に複数のヘルスケア事業を展開するベンチャー企業様でございます。
同社の栄養士監修の料理をサブスクリプションモデルでデリバリーを行うD2C事業は、
商品企画、生産、流通までワンストップで手掛けられる体制により、
高品質×低価格で販売できる事業スキームを確立し、
リリース7年にして年商200億円規模にまで拡大するなど著しい成長を遂げておられます。
同社では敢えて冷凍での状態で提供することで、都市圏以外の地方の方にも
多数ご利用を頂けることを狙ったビジネスモデルを展開されており、
実際にエリアを問わず多くのユーザーが同社サービスを利用されております。
これまでは単身者、共働き世帯を中心にサービス提供を進めてきましたが、
同社としてはファミリー層、シニア層などにもマーケットがあると見込んでおり、
例えばファミリー層であれば朝食、デザートなどを中心にした商品開発を進めるなど、
より多くのユーザーにご利用頂けるサービスへと進化を目指されております。
しかしながらこのように猛スピードで市場を席捲してきた実績に胡坐をかくことなく、
B2B領域への事業拡張、新規事業などアグレッシブな経営指針を掲げております。
※自社内でシェフ、栄養士を常勤でご採用されており、
毎週新商品をリリースできる体制を確立されていますことも強みです。

【総務・法務※課長候補】リリース7年で年商200億円規模にまで成長と遂げる急成長ヘルスケアベンチャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月29日～2月28日）

【総務・法務※課長候補】リリース7年で年商200億円規模にまで成長と遂げる急成長ヘルスケアベンチャー

募集要項

会社概要

【総務・法務※課長候補】リリース7年で年商200億円規模にまで成長と遂げる急成長ヘルスケアベンチャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月29日～2月28日）