募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員
- 仕事内容
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エンタープライズ ソフトウェアの営業・担当パートナー企業様の戦略策定、実行、進捗管理
・エンゲージメント向上のための緊密なコミュニケーション
・エグゼクティブから現場営業まで、幅広く視野を持ちターゲット金額の達成の支援を提供する
・共同ホワイトペーパーや顧客事例策定
・契約のルール、リソースの割り当てを作成して実行する
- 応募資格
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- 必須
- ・エンタープライズ ソフトウェア、クラウド、または IoT 業界での直接または間接販売ご経験者(5 年以上)
- 歓迎
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・円滑に社内/社外のステークホルダーとのコミュニケーションが図れる方
・パートナー様と同じ視点でビジネスを拡大する事ができる、広い視野を持てる方
・数字に対して貪欲に、達成に向けてパートナー様を動かす事ができる力がある方
・強力なパートナーシップを構築するため、エグゼクティブレベルでの関係性を構築できる方
・製造業に対する販売経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ~ 50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- IT業界でのSW営業の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30(フレックス・テレワーク)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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・テレワーク勤務準備手当およびテレワーク勤務手当(毎月)支給(適用の場合)
・通勤手当:特急料金を除き全額支給(ただし、新幹線料金には別途定めあり)。
*ただし、在宅勤務手当の支給が開始された場合には、通勤手当は適用されないものとする。
・雇用保険料補助手当(個人負担分を会社が補助)
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・労働災害総合保険(法定外補償保険)
・社内クラブ補助金制度
- 休日休暇
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年間休日:123日
完全週休二日制(毎週土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇
産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接:数回
・英語テスト:なし
・外国人面接官との面接:なし
※Microsoft Teams使用
- キャリアパス・評価制度
- 数年でキャリアアップ見込み