募集要項
- 募集背景
- 新規サービス好調につき、採用強化。
- 仕事内容
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立ち上げフェーズの新卒人材紹介サービスの法人営業をお任せします!「コンシェルジュ」という形で人が介在することで、
学生と企業のマッチングをさらに加速させる人材紹介サービスを新たに立ち上げました。
上記サービスの法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)として以下業務を行っていただきます。
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーション
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知
以下のような業務も並行してお任せします。
・学生への直接的な企業説明/求人提案
・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等
※RA80%+CA20%といったイメージです。
※将来的にはメンバーマネジメント(KPI管理、案件進捗管理、メンバー教育など)などもお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験をお持ちの方
・チームリーダー以上のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・CA/RA両面でのご経験をお持ちの方
・新卒採用に関わったことがある方
・製造特化の職種やITエンジニアなどの理系職種に知見がある方
※理系職種の知見がなくとも問題ないです!日々の業務の中でキャッチアップいただけます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・逆算して思考し、数字を追いかけることができる方
・当事者意識があり、すぐに行動に移せる方
・成長したいという向上心が高い方
・ホスピタリティ、利他精神がありながらも、KPIやKGIにコミットできる両方の視点をバランスよくお持ちの方
・自身の経験を定量でお話ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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500万円 ~ 650万円
月給制(基本給+固定残業手当+超過残業代)
※賞与が完全業績連動となることから、
初年度は不安の解消のために上記とは別に特別手当を支給します。
■賞与年2回(7月/12月):業績連動型
■昇給年2回(7月/12月)
■特別手当:入社初年度に設定する場合あり
■通勤手当(上限3万円)
■近隣手当(距離に応じて別途条件有)
■出張手当 1泊辺り4,000円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費:2万円を上限として支給
・特別手当:入社初年度に設定する場合あり
・PC支給
・近隣手当(距離に応じて別途条件有)
・出張手当 1泊辺り4,000円
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・産休・育休制度
・産前・産後休暇
・妊娠中の通勤緩和 1日1-2時間の時差出勤
・特別休暇
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・母子健康管理のための休暇
・子の看護休暇
・時短勤務
・生理休暇
・定期健康診断
・介護休暇
・介護時短勤務
・慶弔見舞金制度
- 結婚祝金
- 出産祝金 1名につき10,000円
・リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに連続した5営業日
・リファラル制度
(1)リファラル採用謝礼金
(2)採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日(土日祝休み)
年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日