募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善など
- 応募資格
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- 必須
- ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験
- 歓迎
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・人材紹介会社での業務経験
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験
- フィットする人物像
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・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
月給：285,715円～571,429円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。
※超過した残業時間分については別途支給。
【年収400万の場合の内訳】
基本給：150,143円、生涯設計手当55,000円、固定残業代80,572円（内、深夜残業9,714円を含む）/想定賞与571,420円
- 待遇・福利厚生
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・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度（7,000円/1人）
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- ■面接は3回を想定
