募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■派遣営業内容
・顧客求人確認、求人票作成、応募者選考
・顧客交渉折衝、契約手続き
・派遣スタッフフォロー、その他付随業務
■業務受託営業内容
・顧客ヒアリング、提案、見積書作成
・提案交渉折衝、契約手続き
・受託案件の導入立ち上げ、運用管理
・顧客への定期報告、改善提案
・就業スタッフの採用・教育・指導、その他付随業務
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
配属部署：部長以下６名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
上場企業のグループ会社で、堅実な経営と同時に個人を尊重する社風です。
- 応募資格
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- 必須
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営業・販売・接客・カウンターセールス等での顧客との折衝・交渉経験
顧客とのメール電話対応、エクセル、ワード等の基礎的なスキルがある方（高度なOAスキル不要）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人材ビジネス（派遣、業務受託）営業職
- 勤務地
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東京都江東区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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430万円～516万円
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（7月 12月）※前年3.4か月分
【退職金】 有
【定年】 60才（65歳まで定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費（上限５万円/月）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：適性検査（20～30分） ※学力テストではない
