管理部長
【大阪】管理部長 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/29 ~ 2025/02/12)
管理部長

【大阪】管理部長 ※土日休み ※年間休日120日以上

信和アセットマネジメント株式会社

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日124日×完全週休二日制で働きやすさ◎経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社において、管理部長としての業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
同社内において、他社との折衝等で発生する事務作業や、
総務等の会社運営にかかわる事務作業をとりまとめ、
合わせて実務も行っていただきます。
マネジメントだけでなく、プレイヤーとして実務もご担当いただきます。

◆同社について◆
◎創業以来130年、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、
常に進化を遂げながら事業を拡大し、まちづくり・空間づくりを手がけてきました。
◎創業130年からの10年間において、グループ合計売上が6倍成長・
450億円超(2022年3月期)の急成長を遂げ、用地取得から建設竣工、
不動産管理に至るまで、一気通貫での事業展開を行っています。
◎同社は、2019年7月にアセットマネジメント部門を創設し、
不動産私募ファンドを組成して、
国内外の投資家の方々に優良な投資機会を提供しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AM会社/PM会社での管理実務経験
・マネジメント経験

【尚可】
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
・アクイジション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀14F
堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)、特別賞与(会社業績により支給)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、家族手当、役職手当、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得促進制度(学費助成金/受験料返還/報奨金)、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員、ホテルプラザ神戸優待利用 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休二日制(土日)祝、年末年始(原則12月30日~1月4日)、創立記念日休暇(3月27日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終選考
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【報奨金制度】 年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(50万円)、月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円)

会社概要

社名
信和アセットマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産ファンドアレンジメント業務、不動産ファンド
マネジメント業務、第二種金融商品取引業務

【会社の特徴】
同社は、1959年の設立以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。

同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。市場調査や土地情報の収集から土地活用に関わるデータ分析等、近隣状況なども含めて総合的に分析・評価した上で最適なプランを提案しています。外観や間取り、仕様・仕上げなどの概要についても、顧客に十分理解してもらえるよう判りやすく提示しています。
設立
1959年3月
資本金
7000万円
従業員数
141名
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