募集要項
- 募集背景
- 品質エンジニアとして、生産・配送チームに参加し、お客様に最高水準のロボットをお届けすることをお約束します。製品開発チームやビジネス・オペレーションチームと協力し、当社の製品が期待される品質を満たし、またそれを上回ることを保証していただきます。品質マネジメントシステムを確立し、製品要求ルールを設定することで、当社製品の品質基準を決定する手助けをする役割を担っていただきます。また、設計及び生産中のあらゆる段階で発生する可能性のある品質問題に対処し、適切にルーティングすることも期待されます。この仕事を成功させるためには、好奇心旺盛で問題解決に積極的であること、素早く動くことができ、優れたコミュニケーション能力を持ち、常に変化するタスクと責任のリストを進んで引き受けることが必要です。
- 仕事内容
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1.TX の品質マネジメントシステムにより、品質基準を確立し、製品開発チームや生産・フィールドサービスチームと協力しながら設計及び製造出荷品質の検証を実施し、ロボットの品質基準を満たすようにする。
2.量産管理段階では、市場で発生した不具合をフィールドサービスチームからヒアリングし、再現実験を行いながら調査実施し原因特定をしていく。加えて、根本原因に基づく対策を提案する。この時、関連部門(ハードウェア/ソフトウェア設計チーム、生産チーム等)と連携し、不具合調査プロセスを構築・管理していく。
3.これを支える量産準備段階では、部品サプライヤーの評価選定、品質管理の仕組みを検証すると共に、EMSと協業した部品品質の維持、向上を主導していく。EMSの受入れ、工程及び出荷の品質管理の仕組みを検証・監督し、品質問題が発生した場合は、EMSと共に、製品開発チームや生産チームと協働しながら、原因特定や対策検証について、問題の解決に至るまでリードし、品質基準への達成を実現する。
- 応募資格
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- 必須
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日本語流暢レベルであること
大学の学士号または高専卒業以上
製造業またはサプライヤーの品質部門において、少なくとも3年以上の実務経験があること
技術図面、電気回路を読み解き、品質調査、改善活動を実践できること
製品に関する問題を理解し、適切に解決する方法を理解していること
優れた報告能力、トラブルシューティング能力、コミュニケーション能力を有すること
製品、手順、BOMに関連した変更指示の作成と承認の経験
品質保証・品質管理に関する豊富な知識(特に、仕組みづくりについて)と実務経験
生産ラインや工程設計(工程FMEA等)に関する基本的な知識
部品サプライヤーやEMS等の品質監査の実務経験
- 歓迎
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英語(読み書きのみで、会話は不要)と日本語の両方でのコミュニケーション能力
製品安全法規制、製品認証規格(特に、産業用ロボット関連の)に関連した経験
製造業のハードウェア設計(メカニカル・メカトロ・電気)の経験
- フィットする人物像
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下にある、TX Principlesに共感し、業務遂行する上でこれらを体現したことがある方はよりフィットすると考えます。
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TXは世界に存在するすべての物体を、我々の「手」でひとつ残らず把持することをめざしています。すなわち、すべての惑星上のすべての人々に、ロボット革命の恩恵を届けることが私たちのミッションです。
TXの5つの原則(PRINCIPLES)は、この目的を達成するためのガイドラインとして設けられています。
コーポレートバリューを定義していながら、実態は形骸化している多くの企業と異なり、TXのPRINCIPLESはチームメンバーの間に浸透しています。また、TXメンバーに期待する具体的な行動や能力に落とし込まれており、真の指針として活用されています。
5つの原則(PRINCIPLES)は以下で構成されます。
Freedom and Responsibility 自由と責任
Move Fast, Deliver First まず動き、そして結果を出す
Systematic Innovator of Scale 体系的にスケールするイノベータであれ
Begin with the End ゴールを描くことから始めよう
Interdependence 依存よりも自立、自立よりも相互依存
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月あり(6ヶ月までの延長の可能性あり)
期間中の待遇は変わりません
- 勤務地
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勤務地は本社オフィス(東京都大田区平和島)ですが会社が指定する他の場所に変更となる可能性があります。
業務内容は入社後変更される場合があります。これには、責任範囲、レポートライン、またはチーム所属変更等が含まれます。
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 1日8時間
- 年収・給与
- 年俸制600万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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年俸制
業績に応じてストックオプション付与あり
柔軟な勤務時間、勤務場所(業務目標を達成している限り、大幅な裁量をもって個人で決定できる)
有給休暇無制限
借上社宅制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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土日祝
年末年始
有給休暇無制限
- 選考プロセス
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一次:人事オンライン面談
二次:設計チームメンバー(またはマネージャー)とオンライン面談。
三次:技術アサインメント。短期間で取り組んでいただくプロジェクト。期間中にオフィス訪問とロボット実機の紹介。
最終:面接。CTOとのオンライン(または対面)面談。
*上記面接順番が変わる可能性あり。
- キャリアパス・評価制度
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評価制度:
6か月に1度の業績評価(OKRレビュー、TX Principleレビュー)。結果に応じてストックオプション付与。