生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
品質管理(ディスク技術室/栃木)(T360)
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品質管理(ディスク技術室/栃木)(T360)
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/29 ~ 2025/02/11)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

品質管理(ディスク技術室/栃木)(T360)

株式会社神戸製鋼所
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
ディスク材の原料、および生産工程(溶解・圧延・精整工程)の技術全般開発や製造工程の維持・歩留まり改善など、各工程へ指示等を行う品質管理業務を担当いただきます。

<採用背景>
当社ディスク材は世界シェア65%となり、データセンターの拡大に伴い更なる需要拡大が見込まれます。
データストレージであるHDD(ハードディスクドライブ)の記憶媒体基盤に使用されるディスク材の生産、技術開発および技術サービスを通じて、今後も益々伸長するデジタル化社会において、便利で豊かな社会・暮らしの実現に貢献することをミッションとしており、これらのミッションを実現できるよう組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。

<配属組織>
鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 ディスク部 ディスク技術室

・ディスク技術室 3名(室長含む)
・ディスク製造室 4名(室長含む)*製造ラインは製造所内で外注先に委託

<業務内容>
生産工程における品質担保のための工程改善業務や顧客からの品質に関する要望・問い合わせ・クレーム案件調査・対応業務等をお任せします。

<具体的には>
・お客様の各種ご要望に応じて、各生産工程の改善を図ります。(例:記憶容量に課題がある場合は、地金の溶解工程に着目し、成分の調整を図る等)
・要素技術に関しては、開発部署との協業、或いは同部署からの十分な支援を受けられる体制となります。

<キャリアパス>
ディスク部内の他室(製造室)業務、若しくは同一業務での他製品分野(キャン材・自動車材など)へのローテーションの可能性がございます。

<魅力・やりがい>
・データセンターの拡大に伴い更なる需要拡大が見込まれています。
・経験の浅い方であっても多岐、かつ重要テーマの業務に携わる機会が多くございます。
・勿論、成果や結果は求められますが、時間配分(フレックス・在宅勤務)は各人の裁量に委ねられます。
・要素技術に関しては、開発部署との協業、或いは同部署からの十分な支援を受けられる体制が整っています。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>
・工程からデータ抽出し解析・改善に繋げたご経験(生産技術/品質保証/開発設計等)
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
570万円~1100万円
■年収についての補足
【モデル年収】510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与)
700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与)、880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)、1000万円/37歳
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、残業手当 <手当その他> ■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他、福利厚生・制度補足>■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等
休日休暇
夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度
選考プロセス
■面接回数2■試験内容書類選考 → 1次面接(WEB応相談) → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など(選考フローにより、WEBor来社) → 内定

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業
鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。
例)自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミ缶(国内70%)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50%)/ゴム混練機(世界35%)/樹脂機械(世界37%)
【CNの取り組みについて】当社グループは、2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万tCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万t、2050年1億t以上を目標にしています。
設立
1911年6月
資本金
2509億円
売上高
2兆4725億800万円
従業員数
38488人
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