生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【山梨】【生産:転勤なし】管理職/成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか
掲載期間:25/01/29~25/03/23求人No:LILY-L240742CB
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

【山梨】【生産:転勤なし】管理職/成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

募集要項

仕事内容
■具体的な業務内容
同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
応募資格
必須
・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
■学歴
大学卒
■資格
第一種普通自動車免許必須
歓迎
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
 (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、
  状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
雇用形態
正社員
試用期間 3ヵ月間
勤務地
山梨県韮崎市
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業有(平均残業時間:40時間程度)
年収・給与
500万円~800万円
月給295,000円~(基本給 205,000円~ 職務手当 90,000円~)
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
待遇・福利厚生
■加入保険
社会保険
社保完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
福利厚生
■手当・制度
家族手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(非管理者のみあり)
通勤手当(規定あり)
職務手当
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
など

■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
など
休日休暇
年間休日125日(計画有休消化含む)
シフト制(月間休日8日~11日程度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
設立年月日 1978/01/01
資本金 1000万円
従業員数 360名

《~科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー~》
■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。
■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。
■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。

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リリー・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー307128紹介事業許可年:2015年6月
設立
2015年3月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
三橋茂雄
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業、人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー307128
紹介事業許可年
2015年6月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段南2-4-11
登録場所
本社
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ4F
ホームページ
http://lily-recruitment.jp
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