募集要項
- 募集背景
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[転職者へのメッセージ]
センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術とグローバル企業との連携力で成長を続けています。
世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、ドイツ、米国、スペイン、フィンランドの子会社、各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。
このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かせません、非常にやりがいのある仕事であり、これら仕事を通して自身の成長が期待できます。ともに働き、活躍されることを楽しみにしています。
- 仕事内容
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■センシング事業本部で取り扱う製品、サービスの品質保証業務具体的には...
・顧客視点での、品質仕様、品質規格の作成
・評価検証計画の立案
・試作品の実機評価(操作性、性能、信頼性評価、およびソフトウェア検証)
・発生した問題への対策依頼と刈り取り
・品質報告会の実施
・上市後の品質問題対応、再発防止
・新機能に対する品質評価手法の開発
・市場品質問題の再現方法、試験条件の検討と品質規格への反映
◎仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
顧客視点で取り組んだ自身の仕事のアプトプットとして、「お客様に満足いただくこと」がやりがいになります。
センシング事業は新しい領域へ事業を拡大していく計画であり、未開拓な領域において一から作り上げ、第一人者になりえる点は大きな魅力です。
また、海外のグループ会社と品質面のコミュニケーションの機会もあり、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。
将来的にはセンシング事業の中の一分野において、主導的立場となることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・品質評価、検証に関する基礎知識
・評価結果、データをもとにロジカルな判断が行えるスキル
・周囲を巻き込んでの課題解決ができる能力(コミュニケーション力)
・エクセル、ワード、パワーポイント等を活用した報告書類、提案資料作成
・英語読解に抵抗のない方(海外関係会社との英文メールやりとりが可能)
- 歓迎
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・品質保証業務経験(ハードウェア、ソフトウェア)
・ISO9001審査対応(事務局)、内部監査委員
・サプライヤー管理、指導経験
・生産工程診断、監査経験
・英語力(TOEIC700点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ・大阪府堺市堺区
- 年収・給与
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想定年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与:昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
<モデル賃金>
28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修(専門別研修・e-learning含む)
など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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◆年間所定休日は125日(閏年は126日)です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。