募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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～当社の成長戦略に関わる、様々なステークホルダーとのコミュニケーションの ハブとなっていただき、経営企画部門のミッションを遂行するために、下記の業務を担当頂きます。～
1.ステークホルダーとの各種コミュニケーションのフロント業務
・マスコミ、投資家、アナリスト等とのコミュニケーション
・社内報の情報収集、イベント事務局等社内コミュニケーション
・各種関係者コミュニケーション（サステナビリティ方針、データベース作成）
2.各種コンテンツ制作
・当社および主なグループ会社のCI管理
・当社および主なグループ会社のホームページ管理（日本語・英語）
・当社および主なグループ会社のパンフレット、プレゼンテーション資料の制作・監修
・ニュースリリース、TDNET・EDINET登録原稿等、各種開示資料制作
・社内報制作
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・国内上場企業における広報・IR業務の経験
・周りを巻き込みながら、主体的に課題解決に心がける取り組み姿勢をお持ちの方
・主体的に働きかけた上で、必要に応じて情報格差を埋める調整を行う、
コミュニケーション活動が行える方
・Word、Power pointにて原稿作成ができ、文書作成について向上心のある方
・財務諸表の読み方がわかり、EXCELの基本的な関数の取り扱いができる方
・TDNet、EDINETの操作経験のある方
・ホームページ、開示資料について、英訳会社から戻ってきた内容をDEEPLなどの
WEBサービスを使用し、校正ができる方
【歓迎要件】
・イラストレーター操作を積極的に習得したい方（未経験OK）
・ホームページのCMS（コンテンツマネジメントシステム）操作を積極的に習得
したい方（未経験OK）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都（東京メトロ線/虎ノ門駅 徒歩 3分・霞が関駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円（月給制）
月給：49.2万～70.4万円
賞与：2.2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3～4回）、適性検査
