募集要項
- 仕事内容
-
運営に関するマネジメントをお任せします。【具体的な仕事内容】
1, 売上計画策定、売上管理
2,新規顧客開拓、クライアント折衝、営業業務
3, 倉庫メンバー管理
4, 社内規定の策定/改定・勤怠管理/安全衛生管理・設備管理/危機管理
5,ISO9001/BCP対策等総務業や経営に関する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■マネジメント経験
■提案型の営業経験(業種・業界 問わず)
■普通自動車免許
- 歓迎
-
▼倉庫、運送系経験者
▼新規開拓営業経験
▼デジタル・IT分野での実務経験3年以上
■▼専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減、売上アップを図れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定職種における特定年齢層の労働者数が少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり(6か月)
- ポジション・役割
- センター長
- 勤務地
-
千葉県 千葉市
※転勤なし
- 勤務時間
-
勤務時間 8:30~17:30
休憩60分(11:30~12:30もしくは12:30~13:30)
- 年収・給与
-
年収 600万~800万円
※ご経験や保有資格によって決定いたします。
昇給(直近の実績) 年1回
賞与(直近の実績) 年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
定年 65歳
再雇用/雇用延長 あり
子供手当あり
通勤手当(最大30,000円/月)
車通勤 可
退職金制度、資格取得支援
- 休日休暇
-
年間休日 122日
週休二日
GW、夏季休暇、年末年始休暇など
有給休暇 10日/年(入社後6ヶ月で付与)
- 選考プロセス
- 適性検査、面接2回