事業企画
【キャリア事業共通:次世代の事業責任者】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える!
掲載期間:25/02/12~25/02/25求人No:SOUL-1-072701-3
事業企画

【キャリア事業共通:次世代の事業責任者】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える!

募集要項

募集背景
■募集背景
今回募集するのは、当社の基幹事業であるキャリア領域の次世代事業オーナー候補です。新たな事業を生み出し続けるためには、事業を牽引できる優秀なリーダーの輩出が不可欠です。

【キャリア事業の定義】
当社のキャリア事業は、単なる「人材紹介」ではありません。
HR領域における求人プラットフォームやデータ活用型のサービスを提供し、企業の成長支援を包括的に実施しています。
市場の変化に対応し、求職者と企業の最適なマッチングを実現するために、プロダクト開発やマーケティング、営業戦略の立案・実行を一体的に推進しています。

高齢社会という成長市場において、課題解決に向けた新規事業創出のチャンスが豊富にあります。複雑で難易度の高い課題に向き合いながら、早期に事業オーナーとしてのスキルを習得し、数年以内に事業責任者としての飛躍を目指していただきます。
仕事内容
■仕事内容
次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。

【具体的なミッション例】
・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行
・新規サービス開発(市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案)
・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定
・セールス&マーケティング戦略の立案・実行(セールス・CS部門との連携)
・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進
・組織構築(採用・育成・マネジメント)
・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索
・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行

ご経験や志向性に応じ、多岐にわたる経営スキルを習得することができます。

■仕事のやりがい・働く魅力
【当社の強み:事業創出のDNA】
創業以来、当社は「事業を創り、育てる力」にこだわってきました。
2008年のマザーズ上場、2011年の東証プライム市場移行後も、経営視点を持った事業責任者の輩出を通じて、次々と新規事業を立ち上げています。

「上場=非ベンチャー」と認識されることが多いですが、当社は違います。
市場の変化を捉え、チャレンジを続けるメガベンチャーとして、経営層直下での事業推進を経験できる環境です。

【あなたが挑戦できるフィールド】
当社では、あなたの経験を活かし、早期に事業責任者としてのキャリアを築く事が出来ます。特に、20代~30代が事業責任者として活躍が出来る環境で、以下の経験を積むことが可能です
・経営視点の醸成 :事業戦略の立案からKPI達成まで、フルサイクルを経験
・スピーディな意思決定 :新規事業の推進を、裁量を持ってリード
・多角的な事業経験 :既存ビジネスの拡大×新規事業創出を同時に挑戦

組織と個人の相互発展という人材マネジメントポリシーを基に、個人の成長がそのまま事業成長に直結すると当社は考えています。

■将来のキャリアパス
<キャリア事例>
当社では、多くのメンバーが入社後早期に活躍し、マネジメントや事業責任を担っています。
【事例】
・第二新卒入社 → 半年で1サービスのマネージャー → 5年で事業企画責任者兼PdM
・第二新卒入社 → 入社半年で新規事業の事業責任者に抜擢
・入社3~5年でセールス&マーケ責任者を兼任し、新規事業の立ち上げを推進

成長環境が整った当社だからこそ、あなたのチャレンジを全力でサポートします。
応募資格
必須
以下のいずれかに該当する方
・Webマーケティング戦略の立案・実行経験(ToB/ToC問わず)
・サービス企画、営業企画、事業企画などの業務経験
・PdM(プロダクトマネジメント)、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)、グロースハックの実務経験
・事業成長に向け、複数の職能・領域にまたがる役割を担った経験
歓迎
・事業戦略立案の経験
・チームマネジメントの経験(組織規模問わず)
・データリテラシー(SQLやBIツールの活用経験)
・HRテックや求人プラットフォーム領域での業務経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・事業責任者としてのキャリアを目指し、経営視点を持ちたい方
・役割や枠にとらわれず、事業成長に主体的にコミットできる方
・変化の激しい環境下で、柔軟かつスピーディに対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万円 ~ 1049万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で国内海外40以上のサービスを立ち上げ、売上351億円へと急成長を遂げ増収増益を継続しております。

主にインターネットインフラを活用し、様々なサービスを提供しております。規模が拡大した今でも、従業員のポジティブな明るさ、誠実さが根付いており、またブレのない一貫性のある経営陣の考え方に、社内外で信頼を勝ち取っています。
従業員数
501~5000人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

リソウル株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユー301737紹介事業許可年:平成19年4月1日
設立
2002年05月09日
資本金
2,000万円
代表者名
田中 勇一
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
■人事採用コンサルティング
■人材開発支援(社員向け研修等)
■人材紹介事業
■個人事業主・独立支援
■キャリアチェンジサロン運営
■学生起業スクール運営
厚生労働大臣許可番号
14-ユー301737
紹介事業許可年
平成19年4月1日
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒248-0013 神奈川県鎌倉市材木座5-12-33
ホームページ
http://www.resoul.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ