募集要項
- 募集背景
- 当社では、デジタルコンテンツの需要が急速に拡大する中、クライアントの多様な課題に応えるため、プロジェクトの幅がさらに広がっています。特に、Web/SNS/アプリ開発から、XRやリアルイベント、展示会などオフラインを含めたインタラクティブな体験を提供するプロジェクトが増加しており、クライアントに対して最適なソリューションを提案・実行できるプロデューサーを募集します。
- 仕事内容
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クライアントの課題解決を第一に、クリエイティブチームと協働し、プロジェクトの全体統括・企画提案を担当します。特にデジタルとリアルを融合した体験設計や、イベントのプロデュースを中心にお任せします。オンライン(Web/SNS/アプリ/XR領域など)からオフライン(イベント/展示会/インスタレーション)まで幅広いプロジェクトの企画、ディレクション、プロデュース業務を担当。キークライアントを持ち、課題抽出から、それらを解決する時流に即した提案をしていただきます。
▍ 具体的には
・課題解決に向けたコンサル領域での長期的ビジネス設計
・企画立案、プレゼンテーション、クロージング
・効果的なプロモーションをするためのマーケティング戦略策定 など
▍提案事例
・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展
・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発
・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート
・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート など
\ポイント/
お任せする案件は、バーチャル体験の提供や、新規ビジネス創出、エンタメ事業、社会課題解決など様々。ほとんどのプロジェクトが数億円規模で、国内・海外、オンライン、オフラインを問わず様々な手段を通してクライアントの課題を解決を目指せるスケールの大きさが魅力です。
▍ 過去の制作実績 (一部)
・ワントゥーテン 二条城夜会
世界遺産・元離宮二条城(京都府京都市)にて国内最大級のインタラクティブ・ランドプロジェクションや、京都の名店の食の数々を楽しめる没入型アート体験イベント「ワントゥーテン 二条城夜会」を開催。クリエイティブAIによる約400㎡の巨大インタラクティブ・ランドプロジェクションは、来場者の密度や位置、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアートを創り出しました。
・CONCORDIA
「自然環境データAI」「AR技術」を活用した、国内最大級のインタラクティブ ビーチアート プロジェクション「CONCORDIA(コンコルディア)」のコンセプト策定から、体験設計及びクリエイティブ全般の開発を実施し、約2カ月間開催。お台場の海辺に浮かぶ美しい月を中心に、国内最大級である約3,000㎡のビーチで光と音が織りなす幻想的な体験を、約13万人の来場者に楽しんでいただきました。
▍ 職務内容補足
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:会社の定めるすべての業務
- 応募資格
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- 必須
- オフライン(イベント/展示会/インスタレーション)または、オンライン(Webサイト・アプリ/SNS/XR領域など)におけるプロデューサー、もしくはプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・総合広告代理店や、制作会社(広告・映像・イベント等)、空間/ディスプレイ業界での勤務経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを遂行したご経験
・XR(VR、AR、MR)やAIなどの最新技術への関心
- 雇用形態
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正社員
※入社後6ヶ月の試用期間があります。
- 勤務地
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<京都本社>京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4F
<東京支社>東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲7F
雇入れ直後:京都本社もしくは、東京支社
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
※ハイブリッド勤務(週3日のリモートワークが可能)
※転勤はありません
- 勤務時間
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■フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
└1日の標準労働時間:8時間
- 年収・給与
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月給:464,000円~772,000円
※上記には固定残業代(月45時間/116,000円~196,000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※試用期間:6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■業績賞与年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■没頭手当(30歳以下対象)
■髪型・服装自由
■企業選択型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■社内研修・勉強会
■喫煙対策(全館禁煙・ビル外に喫煙場所あり)
その他当社規定によります。
- 休日休暇
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<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日/年)
└年間5日自身の好きな日にお休みが取れます。
■年次有給休暇10日以上
└入社後初めての4月1日もしくは10月1日に付与
■バースデー休暇(1日/年)
└毎年誕生日月の前後1ヶ月の間で1日お休みが取れます。
- 選考プロセス
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面接2~3回を予定しております。
1次面接:マネージャー
2次面接:執行役員
最終面接:役員
#入社時期は相談可能