募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■具体的な業務内容
・経営戦略の立案、策定
・経営課題の把握およびデータ収集、分析
・経営改善策検討および担当部門との協働による課題解決
・グループ子会社を含めた事業ポートフォリオの運営、効率化
・新規事業企画立案、推進
・経営陣の意思決定サポート、レポーティング
■現時点での経営課題とお任せしたいこと
・既存事業のスキームの見直しや中長期的な経営課題の洗い出し、新規事業開拓の推進をお任せします。
・子会社2社との連携強化を目的とした施策の立案・実行を共に進めていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【経験/スキル/免許・資格】
※下記いずれかの経験
・中小企業での企画系実務(経営企画・事業企画など)の経験(業界不問)
・経営戦略の立案、策定、課題の把握およびデータ収集、分析経験
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間有3ヶ月(正規雇用時と同条件)
期間の定め無し
定年年齢(歳):62
再雇用制度:有
再雇用年齢(歳):65
- 勤務地
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【勤務地】
東京都墨田区両国4-19-2
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
残業時間月~10時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収700万円~850万円
月給制(月収42.80万円~51.90万円)
賞与 2回(年2回(7月・12月)※昨年実績:2ヶ月
昇給:年1回(5月)
月額(基本給):352,000円~427,428円
固定残業手当/月:76,000円~92,285円(固定残業時間30時間0分/月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)/年収は固定手当を含めた表記です。
残業手当:その他
固定残業時間30時間0分/月
30時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
・社会保険完備
・住宅手当:10,000円~5,000円(世帯主)
・家族手当:10,000円~5,000円 (扶養人数により変動)
・役職手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・携帯電話貸与(職種により)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
- 選考プロセス
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【選考詳細】
2回
書類選考→一次面接→適正検査(SPIのようなもの)→最終面接→内定