募集要項
- 募集背景
-
当社の新規事業である次世代パワー半導体用結晶材料の製造事業をカープアウトし、2024年4月に新たなスタートアップを設立しました。当社および当該新設スタートアップは様々な会社・大学との共同研究、資金調達、政府の補助金等を獲得し、人員も増えており、CEO直下で法務周り全般を任せられるポジションを増員いたします。
- 仕事内容
-
当社および出向先である新設スタートアップ企業における企業法務、機関決議運営等に関連する下記業務をお任せします。
【職務詳細】
●事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
●事業に関する法的課題の解決
●顧問弁護士との案件相談
●会社法関係業務(株主総会・取締役会事務局)
●IPO、M6A、資金調達等に関わる法務
●新規事業立ち上げに関する法令・政策のリサーチ
●特許戦略の立案/知財管理 など
※基本的にリモート勤務となりますので、ご自身で自走できる方を求めております。
【働き方について】
ご本人の志向や習熟後に応じてフルリモートワークも可能です。
【魅力】
当社および出向先企業の法務担当として、法務周りから急成長中の出向先企業を支える、法務関連の仕組みを作り上げる、やりがいのある仕事です。
【組織構成】CEO-本ポジション
【平均残業時間】月20~30時間程度
- 応募資格
-
- 必須
-
●事業会社での法務経験又は弁護士事務所での企業法務経験
- 歓迎
-
●新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や契約書作成等)
業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
●ベンチャー企業での法務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
-
●優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
●自発的に業務に取り組む姿勢
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
(雇入れ直後)宮城県仙台市青葉区、(変更の範囲)会社の定める事業所(仙台市内)
- 勤務時間
-
9:00~18:00(休憩1h、所定労働時間8h/日)
※在宅勤務、フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
年齢等により決定(※現職・年齢等を考慮いたします)
- 待遇・福利厚生
-
●試用期間3か月
●賞与あり(年2回)
●通勤手当(一部支給※会社規定あり)
●残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当
●社会保険完備
●退職金制度
●在宅勤務制度
●副業・兼業制度
●ジム会員・英会話補助
●指定資格試験受験費用補助
●社員旅行
●定年60歳(再雇用制度65歳まで)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝、年末年始、その他)【有給休暇】入社6か月後、10日付与
- 選考プロセス
-
書類選考、面接