広報・IR
【大阪】広報/年収550万円~600万円/国内トップシェアの介護用品メーカー/リモート可/土日祝休み
掲載期間:25/02/12~25/02/25求人No:MANP-176270
広報・IR

【大阪】広報/年収550万円~600万円/国内トップシェアの介護用品メーカー/リモート可/土日祝休み

株式会社リブドゥコーポレーション
土日祝休み

募集要項

仕事内容
広報として主に下記2軸の業務をお任せします。
(1)コーポレートの社外向け広報
(2)社内向け広報(社内報や情報の周知など)

■広報戦略の企画・立案・推進
・企業ブランドや当社の製品の認知向上をめざした広報戦略の策定
・メディア
・PR計画の立案と進捗管理
■メディアリレーションズの強化
・新聞・雑誌等の各メディアとの関係構築
■イベント・プロモーション活動の管理
■社外広報の推進
・公式HPの企画・運用
■社内広報活動の統括
・社内報や社員向けイベントの企画・実施
■イベントの企画・運営
・展示会・セミナー・記者発表の企画・運営など
■チームマネジメント
・広報課(メンバー2名)の業務進捗管理およびメンバーの育成
・チーム目標の設定と達成に向けたサポート
応募資格
必須
■メーカーなど自社商品における広報経験(5年以上)
※広告代理店での経験だけでは不可
■マネジメント経験(1年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F, 9F
※Osaka Metro御堂筋線 淀屋橋駅より徒歩約2分

※リモートワーク併用可(週2日程度)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~21:00
標準的な勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)
※残業月20時間程度
年収・給与
550万円~600万円
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
待遇・福利厚生
退職金制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、研修制度、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当

・65歳選択定年制:正社員として、自分の選択した定年退職年齢(60歳~65歳)まで働くことが可能
・リブサポ休暇:家族の看護・介護や育児支援、長期療養などの際に使用できる当社独自の有給休暇制度(未使用分は積み立ても可能)
・団体長期障害所得補償保険:病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度
・リブサポファミリーケア:要介護認定された社員の家族に当社の紙おむつの支援(介護に係る紙おむつ約1年分相当を無償提供)を行う当社独自の制度
・社内保健師:社内に専属の保健師が在籍しており、いつでも健康相談が可能
・健康診断再検査支援制度:健康診断結果で要精密検査判定となった際の再検査費用を一部補助
・予防接種費用補助:インフルエンザの予防接種費用を年1回会社が負担
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
株式会社リブドゥコーポレーション
事業内容・会社の特長
大人用紙おむつ事業では「リフレ」を、またメディカルディスポーザブル事業では「Livedo Medical」を旗印に、医療現場をトータルに支え、「生きる力を応援する」企業として、事業活動を展開しています。
また、『社志』として「価値創造~社会に役立つ価値の創造に貢献する」「未来開拓~未来に目を向け市場を切り拓く」「無限脱皮~若々しい組織として進化する」の三つを掲げています。
日本有数の大人用紙おむつ専業メーカーとして、生産量は国内有数です。
目まぐるしく変化する時代の中で、お客様が求められる商品の提供に私たちは取り組んでいます。

【事業内容】
大人用紙おむつ、介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品、キット製品)の製造および販売
設立
1965年4月
資本金
7億7,324万7,850円
従業員数
1,192名(パート、派遣社員は含まず)

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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