募集要項
- 仕事内容
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広報として主に下記2軸の業務をお任せします。
(1)コーポレートの社外向け広報
(2)社内向け広報(社内報や情報の周知など)
■広報戦略の企画・立案・推進
・企業ブランドや当社の製品の認知向上をめざした広報戦略の策定
・メディア
・PR計画の立案と進捗管理
■メディアリレーションズの強化
・新聞・雑誌等の各メディアとの関係構築
■イベント・プロモーション活動の管理
■社外広報の推進
・公式HPの企画・運用
■社内広報活動の統括
・社内報や社員向けイベントの企画・実施
■イベントの企画・運営
・展示会・セミナー・記者発表の企画・運営など
■チームマネジメント
・広報課(メンバー2名)の業務進捗管理およびメンバーの育成
・チーム目標の設定と達成に向けたサポート
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーなど自社商品における広報経験(5年以上)
※広告代理店での経験だけでは不可
■マネジメント経験(1年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F, 9F
※Osaka Metro御堂筋線 淀屋橋駅より徒歩約2分
※リモートワーク併用可(週2日程度)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~21:00
標準的な勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)
※残業月20時間程度
- 年収・給与
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550万円~600万円
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、研修制度、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当
・65歳選択定年制:正社員として、自分の選択した定年退職年齢(60歳~65歳)まで働くことが可能
・リブサポ休暇:家族の看護・介護や育児支援、長期療養などの際に使用できる当社独自の有給休暇制度(未使用分は積み立ても可能)
・団体長期障害所得補償保険:病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度
・リブサポファミリーケア:要介護認定された社員の家族に当社の紙おむつの支援(介護に係る紙おむつ約1年分相当を無償提供)を行う当社独自の制度
・社内保健師:社内に専属の保健師が在籍しており、いつでも健康相談が可能
・健康診断再検査支援制度:健康診断結果で要精密検査判定となった際の再検査費用を一部補助
・予防接種費用補助:インフルエンザの予防接種費用を年1回会社が負担
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回