募集要項
- 募集背景
- M&A及び持株会社体制移行に伴う業容拡大による増員募集です。
- 仕事内容
-
東証スタンダード上場会社が経営企画・財務部門担当を募集します!!東証スタンダード上場の経営企画・財務担当として下記業務をお任せします。適性に応じて、取り組めそうな業務から優先的にお任せいたします。
【具体的業務内容】
■経営計画、中期経営計画の策定
■予算編成・予実分析
■連結財務諸表作成
■M&A業務
■子会社管理(経営指導等)
■有価証券報告書、株主総会招集通知、適時開示等、法令・制度に基づいた書類の作成
■株主総会の運営
■取締役会事務局業務
■広報IR業務(決算説明資料作成、IR企画、株主問合せ対応等)
■新規事業開発
【同社の魅力】
連結176億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM&Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。2024年は3社をM&Aによりグループ化し、全社で13社体制となるなど、成長を続けています。また、経営陣との物理的・心理的な距離が近く、業務改善提案・新規事業提案なども前向きに評価されやすい環境です。なお、持続的な成長と企業価値の最大化を目的として、2025年6月に持株会社体制へ移行予定です。
【働く環境】
■経営企画、管理、営業、設計、新規事業チームと同一フロア勤務です。年代・性別・国籍など多様性のある風通しの良い職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■経営企画の経験をお持ちの方
■又は連結財務諸表作成の経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■会社法、コーポレートファイナンス、コーポレートガバナンスの知識がある方
■Microsoft Word Excel PowerPointの基本的なスキルがある方
■コミュニケーションが得意な方
- フィットする人物像
-
【求める人材】
■成長できる環境を求めてる方
■自分の力で会社を良くしていきたい方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6か月)
- 勤務地
-
勤務地:本社/福岡県福岡市南区向野2-10-25
最寄り駅:天神大牟田線/大橋駅 徒歩8分
JR鹿児島本線/竹下駅 徒歩17分
転勤:有(基本は無)
就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社および全国の支社・営業所
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)
- 勤務時間
-
勤務時間:9時00分~18時00分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月10~15時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
-
賃金形態:月給制
年収:400万円~600万円
月額:285,000 円~ 428,000円(経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇)
賞与:年2回
昇給:年1回
通勤交通費:上限月5万円まで
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:255,500 円 ~ 383,800 円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として、29,500 円 ~ 44,200 円 を支給
(3)15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:従業員持株会、退職金制度
- 休日休暇
-
年間休日:121日
休日:週休2日制(休日は土日祝日、3ヶ月に1回土曜出勤あり)、夏季休暇3日、冬期休暇6日(年末年始)
有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)