募集要項
- 募集背景
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当社は、”活用が難しい”とされる土地で魅力的な空間活用の企画、設計、施工、テナント誘致を実現し、全国で実績を増やして参りました。
受注の増加に伴い、設計部門への負荷が大きくなってきている現状があります。
そこで、設計業務の効率化・標準化と、より高品質な設計サービスの両立を図るため、設計チームの体制強化を行っております。経験豊富なベテラン社員のノウハウを共有し、若手社員の育成を積極的に行いながら、組織全体の技術力向上を目指します。
- 仕事内容
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◎不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験できます商業施設（新築・S造）の工事監理業務
◎上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積むことが出来ます
・現地調査
・行政調査及び申請業務
・計画図/契約図作成業務
・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
・入居テナント内装チェック/調整業務 など
土地活用にお困りのオーナー様の想いを当社コンサルタントと連携をしながら汲取り、プロジェクトをスケジュール通りに進め、お引渡し迄迎えられた時は非常にやりがいを感じられます。
自分の目が届くサイズのプロジェクトだからこそ、すべての工程に責任をもって携わる事ができます。
【当社のプロジェクトについて】
・元請案件
・平均的な工期は7か月ほど
・工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位まで
【代表的なプロジェクト例】
・東京都港区/2018年10月 1F：コインパーキング・2F：オフィス・3F：オフィス
・東京都三鷹市/2015年8月竣工 1F：駐輪場・2F～5F
・愛知県名古屋市/2018年11月竣工 1F：コインパーキング・2F：オフィス・ショールーム・3F：レストラン
・神奈川県横須賀市/2017年12月竣工 1F～2F
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
・ゼネコンやハウスメーカー、不動産開発ディベロッパーでの施工管理のご経験（目安2年以上）
【歓迎条件】
・不動産開発ディベロッパーで工事監理経験をお持ちの方
・発注者としての立場で建築工事監理を目指している方
・施工管理だけでなく、企画設計を含む着工前の工程にもチャレンジしたい方
・自らが設計した物件が、実際に完成するまでの工程にも携わりたい
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・誠実に業務に向き合える方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ有楽町線/新富町駅、東京メトロ日比谷線/築地駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間（12：00～13：00）
時差出勤制度：8:00～17:00／09:00～18:00／10:00～19:00
リモートワーク制度：あり
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1,200万円
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
月給：740,000円～990,000円
※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給
賞与：年2回（夏・冬）/決算賞与：年1回（冬）※会社業績によって決定
昇給：年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
社宅制度あり
資格手当
時間外手当
リフレッシュルーム（仮眠室）完備
オフィスコンビニ設置
コミュニケーション補助制度（社員間や関係各社とのコミュニケーションを推進しており、それに要した費用を補助しています。）
社員研修旅行(不定期で研修旅行を実施）
健康促進（毎年1回、定期健診を行ないます。体調不良時は社内に常備薬もありますが、気兼ねなく休日とし、体調を回復させてください）
従業員向け持ち株会制度あり（拠出額の50%追加支援）
- 休日休暇
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年間休日：122日（2023年度実績）
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
育休・産休
会社が定める日（年末年始他）
年間有給休暇10日(初年度：入社後６ヶ月目から）
※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇（3日間）を利用可能
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回程度）→内定