募集要項
- 募集背景
- 経営サポート強化・製造力の強化【事業及び工場立ち上げに伴う増員】
- 仕事内容
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・生産ラインの改善提案および改善実施
・生産ラインで発生するトラブルシューティングおよび初期対応
・生産工程における安全性、品質、効率向上に関する取り組み
・生産ライン作業者の教育、指導および現場支援
・生産手順書の作成、PC業務(Excel、PowerPoint、データ管理など)
■社内共通ITツール
・Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
・Slack
・Notion
・Zoomphone
・SmartHR
・ジョブカン
・バクラク
最先端の産業向け大型蓄電池の製造に携わり、エネルギー業界に
革新をもたらす製品を生み出すことができるポジションです。
急成長を遂げる再生エネルギー業界で、これまでの技術力を活かし、
次世代の蓄電池技術を支える重要な役割を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・電気工学または機械工学の知識を有する人
・生産活動の進捗管理に関するスキル・経験
・チームや他部署との調整能力、現場でのリーダーシップ能力
・生産ラインの改善提案および実行に関する実務経験
・生産工程における安全性、品質、生産効率向上に取り組んだ経験
- 歓迎
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・蓄電池業界、特に産業用蓄電池の生産活動に従事した経験
・ISO関連文書(品質管理、環境管理、製造管理)の作成経験
・生産ラインにおける部品修理や修正対応経験
・標準書・作業手順書の作成経験
・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる人
・常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる人
・生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案を実行に移せる人
・高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える人
・チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる人
・経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 玉野市
- 勤務時間
- 09:00-18:00 ※フレックスタイム制度(コアタイム 11:00 ~ 15:00、休憩60分)
- 年収・給与
- 年収:450万円~750万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(1月)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度/企業年金 ※導入検討中
定年60歳(65歳まで継続雇用制度あり)
従業員持株会制度
通勤手当等の諸手当
リモートワーク手当
在宅勤務可(会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務)
- 休日休暇
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年間125日
完全週休二日制 ※会社カレンダーによる
有給休暇、特別休暇(病気休暇、夏季休暇、慶弔休暇) 等
- 選考プロセス
- 面接回数:3回