募集要項
- 募集背景
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サムライトは、コンテンツマーケティング事業を主要ビジネスとし、SNSをはじめとするソーシャルメディア、オウンドメディア、広告などを活用しながら、ユーザーに価値ある情報を届け、企業のマーケティング活動の支援をしております。
グループ間の連携強化や事業の成長と共に経理業務範囲も広がる中、メンバーの欠員があったため、それに伴い新しい仲間を募集します。
経理業務の遂行だけでなく、新しい仕組みやルール構築にも積極的に取り組める、バックオフィスのコアメンバーとして成長を共に推進していただける方にきていただけると嬉しいです。
新しい環境や挑戦を楽しみながら、スピード感を持って成長したい方のご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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会社の成長を支える『経理』の業務をお任せします。組織フェーズに合わせて必要な環境整備を進めていただけることも想定しております。【業務内容】
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・連結決算(子会社側)
・会計システム入力業務
・財務諸表の作成
・入出金管理
・振込業務
・請求書作成
・経費精算
・固定資産管理、申告
・税務申告
・内部監査対応
=慣れてきたら、以下もお任せしていく想定です=
・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・管理会計の体制構築
※(変更の範囲)適性に応じて会社の定める業務に変更を命じることがある。
【働く魅力】
★組織への還元が実感できる★
組織がどんどん変化していく環境ではありますので、組織をさらにスケールさせていくために、一定のルールを設けながらも、会社の環境を”整える”だけではなく、“成長を加速させる”重要なポジションになります。
社員が安心して働ける環境づくりを推進していただくことで、広い視野やスキルを身につけることができるだけではなく、事業成長に貢献していることを実感できる環境です。
★ワークスタイルの選択★
フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。
★将来的な可能性★
スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、『職種+α』の経験値を積むこともご提供できるかと考えております。
また、副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず、描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験2年以上
・日商簿記2級程度
・基本的なITリテラシー(Office, Google Workspaceなど各種ツール利用)
・柔軟な対応が可能な方
- 歓迎
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・連結決算の対応経験
・ベンチャー企業での経理担当経験
- フィットする人物像
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・サムライトのバリューや価値観に共感し、全体最適を考えることができる方
・自らで考えて仕事を進めることができる方
・組織の成長や、社会情勢などにあわせて柔軟に変化させていくことができる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・責任感が強く、業務に対してコミット意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
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■ 本社 / 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル408
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分
※(変更の範囲)業務の都合により会社の定める勤務場所に変更する。
- 勤務時間
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フレックスタイム制(休憩1時間)
※標準実労働時間 8時間/日
※コアタイム 11:00~15:00
※試用期間中(3ヶ月) 10:00~19:00
- 年収・給与
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400万円 ~ 549万円
月給330,000円以上
※固定残業代(80,619円~、45時間相当分)含む。
※時間超過分は別途支給
※記載年収額はあくまで目安金額とし、スキルやご経験に合わせて最終決定する為、上下する可能性がございます。
■昇給:年2回(4月,10月)
■賞与(業績によって都度判断)
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給(月2万円まで)
・インフルエンサー・アンバサダー手当
※一定のフォロワー数を条件に支給
・各種社会保険完備
・セミナー、スクール参加補助
・社内勉強会あり
・リモートワーク
・副業
・健康診断
【ワークスタイルの選択】
フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下社員、リゾートワーカー、副業など
一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。
ライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。
【キャリア実現への成長支援】
メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向けサポートします。
また、一定の条件を満たせば、書籍購入・有料セミナー参加・資格取得の費用を会社が負担します。
【働き方の柔軟性】
現状は在宅と出社のハイブリッドスタイルの勤務となっています。
入社すぐのメンバーも不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・女性休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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2次面接
適性検査(結果による合否はございません)
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最終面接
※ご経験などにより、選考フローの変更有
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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選考について
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本来であれば弊社オフィスにお越しいただき、
実際に働いている雰囲気もご覧いただければと思っておりますが、
様々な状況を考慮しまして、オンライン選考をメインとしております。
(※対面での選考や面談もご相談の上、実施する可能性もございます)