経営企画
【大阪】経営企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月28日~2月11日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/11)
募集要項
募集背景
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店舗増加に伴っての募集。
仕事内容
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経営企画部門の立ち上げをお任せ!国内200店舗達成のためぜひお力添えください!
【職務概要】
遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。
まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、近未来の戦略策定や予算作成、管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
1.予算作成、予算管理、経営判断資料作成
2.事業計画の立案、経営戦略の策定
3.マーケティング業務
【具体的には】
予算作成:年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など
予算管理:月次、四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築など
経営判断資料作成:主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備など
経営戦略の策定:企業の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行など
営業企画:セールスプロモーションの企画と実施、営業戦略の策定など
マーケティング業務:消費者行動の分析、キャンペーン企画、広告戦略の立案と実施など
【業務内容変更の範囲】
同社の定める範囲
応募資格
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- 必須
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【必須】
・200店舗以上の外食/小売りチェーン店での経営企画のご経験(3年以上)※外食チェーンでの管理職経験があり、コンサルファームで同上の顧客を担当されていた方も対象としています。
【具体的に】
・100店舗以上のストア展開をされている中で起こりうる課題やリスクを想定して手を打てる方
・外食分野で2025年以降の市場の動きについて予測と分析のできる方
・経営陣や幹部の意向や意思を理解し、的確な施策の提案や課題改善策が投じれる方
今回は自社内で新しく立上げる事になりますが、トリドールグループである同社は、トリドールホールディングスの経営陣の方々とこれまでもこれからも共に企業運営していく所存です。立上げではございますが、一緒に汗水流して実行していく仲間がおりますのでご安心ください。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(条件変更無し))
勤務地
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大阪府大阪市北区天神橋4丁目8-13 一番館ビル
大阪メトロ堺筋線「扇町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9:00~18:00
年収・給与
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年収:706万~808万程度
月給制:月額505000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、子ども手当、食事補助(全メニュー半額)、社内研修制度充実、育休産休制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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年間休日113日 週休2日制(休日はシフト制)有給休暇 【※月間21日出勤で固定】※基本土日ですが月21日出勤の為、土日出社の可能性もございます。
選考プロセス
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書類選考 →面接(人事・営業)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ZUND
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■ラーメン事業の運営・管理 ■テイクアウト商品の販売 ■飲食事業(飲食店の経営) ■飲食事業に関するコンサルティング
■商品開発(飲食商品の開発および販売) ■食材、食品製造および販売
【会社の特徴】
■同社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過分は残業手当を支給)や有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)
充実した子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。
今後も会社の成長を従業員の待遇に還元していく仕組み作りを進めていきます。
■お客様に最高の一杯を届ける事を追求し続けた結果が、好調な業績につながっています。
また、人事制度を刷新し、頑張りがすぐに給与に反映されるシステムになっています。
業績のみでなく、社員の給与や福利厚生・待遇の向上にも、もちろん全力投球、夢のある企業です。
設立
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2008年4月4日
資本金
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3000万円
売上高
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2019年3月期 売上高:47億7000万円 2018年3月期 売上高:42億6000万円 2017年3月期 売上高:36億8000万円
従業員数
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2887名(アルバイト含む)
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