募集要項
- 募集背景
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PMOサービス、システムコンサルティング、システム開発支援を通して クライアントの事業成功をサポートしている当社。
事業拡大に向けて新たな仲間をお迎えします。
- 仕事内容
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代表直下のポジションで顧客の開拓、パートナー会社の開拓、現場エンジニアのフォローなどをお任せします。<仕事内容詳細>
新規顧客の開拓、既存顧客の拡大、
当社クライアント様・現場エンジニアのフォローを中心にお任せします。
◆訪問・商談
新規・既存顧客の担当者から
ニーズをヒアリングし、新規案件獲得や
IT人材の提案を行います。
(当社社員やパートナー会社の中から
プロジェクトの条件に応じて提案)
◆既存顧客の開拓
取引先の大手企業では、複数の大規模プロジェクトが同時進行しています。
受注プロジェクト以外にも、
新たにスタートするものがないか
担当者にアプローチし案件を開拓していきます。
◆IT人材のフォロー
常駐するIT人材から直接要望を受け、
必要に応じて対処することもあります。
入社後1ヶ月程度は、
当社クライアント様や
現場エンジニアのフォローをしながら
既存顧客の拡大を中心に行っていただきます。
その後、新規顧客の開拓にも
力を入れていただきますので
当社の強みや現場感を把握した上で営業が可能です。
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<働く環境>
仕事の進め方や顧客とのやりとり等は
個人の裁量に任せておりますので自身の経験を存分に発揮いただけます!
また、当社の約半数が
コンサルタント・PMOのため、
お客様に提案しやすいのが特徴です!
ご自身の営業活動が
大阪支社拡大に直結するため、
裁量ややりがいが大きいこともポイント!
★数十億~数百億円の大規模PJTへの
提案も当社は行っております。
既存クライアント様は大手企業が中心。
(金融、製造、官公庁などを中心に幅広い業界)
★管理職、支社責任者も目指せます。
今回初の募集となりますので、
ご自身の実績などに応じて随時昇格が可能。
営業力やマネジメント経験を活かして
支社拡大に直接携わりませんか。
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<当社について>
当社はコンサルティングサービスや
ソリューションサービスを提供する総合ITサービス会社です。
数100億円以上の大規模プロジェクト
(主に金融・官公庁系)をはじめとした
プロジェクトマネジメントを中心に、
システムコンサルティングやシステム開発支援などを手がけています。
今期11期目を迎えた当社は、
大手保険会社や官公庁系ユーザー様などからのご依頼が多数寄せられている状況です。
東京を拠点に事業を展開しておりましたが、
この度、事業拡大に向けて大阪支社立ち上げメンバーをお迎えします。
大阪支社1期メンバーとして、
代表とともに会社を成長させませんか?
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・法人営業の経験者
・リーダー、マネジメント経験者
- 歓迎
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<歓迎>
・IT業界での営業経験
・IT業界を対象とした営業経験
・ITコンサルタント経験
・新規事業の立上げに携わった経験がある方
・1つの会社における勤務歴や営業職の経験が長い方
・顧客の求めているものに合った提案ができる方
・営業として第一線で活躍できる方
・裁量、扱う規模の大きい仕事がしたい方
・支社立ち上げメンバーとしてキャリアを築きたい方
個人の裁量が大きく、
大阪支社の事業拡大も見据えているため、
自分で率先して動ける方は即戦力としてご活躍いただけます◎
- 雇用形態
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正社員
※ 3カ月間の試用期間あり(この間、待遇面に変動なし)
- ポジション・役割
- 営業組織の立ち上げを担ってくださる方を歓迎します。
- 勤務地
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大阪府
「大阪駅」「梅田駅」「大阪梅田駅」より徒歩すぐ
- 勤務時間
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9:00~18:00
(実働8時間/休憩1時間)
◆月平均残業時間:20時間以下
- 年収・給与
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<月給>
54万1,700円~+決算賞与+各種手当
<年収>
650万円~
※経験・能力などを考慮し決定。
※月給額にはみなし残業手当(45時間/14万905円以上)を含みます。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※ステップアップや実績に応じて、時期を問わずスピーディーな昇給が可能。
※交通費は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給査定年2回(2⽉・8⽉)
・決算賞与 ※業績による
・各種社会保険完備
(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
・定期健康診断
・交通費全額⽀給
・社員旅⾏(年1回)※任意参加
・資格取得⽀援
(会社規定による/受験費⽤を負担します)
・外部研修受講⽀援
・退職⾦制度
・結婚・出産祝い⾦
- 休日休暇
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年間休日125日以上
・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ 夏季休暇(7~9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による)
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 特別休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休暇
※ 男性社員の育児休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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この度はご応募ありがとうございます。
ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
面接日、入社日はご相談に応じます。
<選考フロー>
エントリー
↓
書類選考
↓
面接1~2回
(一次面接はWEB予定)
↓
内定
※結果については合否に関わらずご連絡します。
※応募の秘密を厳守します。
※応募書類はご返却できかねます。
予めご了承ください。
※選考時に簡単な適性検査を行います。
<内定後>
1度東京本社にお越しいただいた後、
大阪での勤務開始を想定しております。