募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★画像センシング事業国内トップシェア/グローバルでも高い市場
★人事労務領域の経験から、
HRBPとして人事施策の改革に携わることが可能です。
★人事と強いコネクト有
■募集背景:
組織強化のため、HRBPとして各種人事施策の改革を目指します。
■雇用形態:正社員
■配属部署:HR---HRBP
HRBPディレクター2名(品川1名、貝塚1名)
└マネジャー 1名(貝塚)
■業務内容:
人事担当として幅広い業務をお任せします。
具体的には、人事制度の運用・改善、労務管理、
労働組合対応、安全衛生など、
多岐にわたる業務に携わっていただきます。
将来的には、人事企画や労務管理など、
専門性を高めていくことも可能です。
社員が働きやすい環境づくりを通して、
会社全体の成長に貢献していく役割を期待します。
(職務詳細)
・人事処遇制度(賃金、評価、昇進、福祉等)の運営
・労働組合、労働問題の対応
・各種人事施策の企画、実行
・人事関連資料作成、データ集計
- 応募資格
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- 必須
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■経験
<必須スキル/経験>
・人事労務の実務経験
(採用、育成、評価、異動手続き、労働環境の改善など)
・高いコミュニケーション能力
(経営層や従業員との円滑なコミュニケーションができる)
・人事施策の提案・実行・課題解決力および
関連するデータ分析力、データにもとづき
組織課題定義、解決策の提案ができる
・HRBPとしての業務に興味がある方
・英語力(読み書き+日常会話レベル)
<歓迎スキル/経験>
・製造業の工場や事業所での人事経験
・ビジネスサイド(製造部門、セールス部門)の経験
・労働組合との協議・折衝・交渉・協定などの経験
■学歴:大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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■勤務時間:9:00~17:30
(フレックス有/コアタイム無し)
所定労働時間7時間45分(休憩45分)
■残業:有
- 年収・給与
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■年収:470万円~670万円 (残業代:別途支給)
■月額:270,000 円 - 400,000円
※内訳:月額×12ヶ月+賞与(4ヶ月+業績連動)
■昇進:有
■昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当/福利厚生:
時間外手当、通勤交通費(会社規定)、退職金、
フレックスタイム制度、在宅勤務制度、
資格取得補助制度、自己研鑽プログラム
<福祉制度>
・育英補助給付金(対象社員のみ)
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ)
・施設/保養所(健康保険組合施設)
- 休日休暇
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■年間休日:127日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
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1次面接:職場ディレクター、マネジャー
2次面接:人事
3次面接:CHRO
※英語インタビューとなりますが、英語レベルにより他面談員がサポートします