デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
コーポレートブランディング/戦略策定~クリエイティブ制作・ディレクション/上場大手ITソフト企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月28日~2月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6242人が紹介する328167件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/10)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
コーポレートブランディング/戦略策定~クリエイティブ制作・ディレクション/上場大手ITソフト企業
上場企業
ベンチャー企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
楽楽精算でおなじみITクラウドサービス企業・自社プロダクト多数有り
設立以来19期連続増収/東証上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長
取引社数15,000社/連年黒字経営/効率化で月残業18h
【お任せしたいミッション】
急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開するラクスのブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。
経営の意思が反映された急成長する企業のブランドの構築に関われることが醍醐味です。
社長直下組織である広報IR室と連携して、コーポレートブランドの策定からお任せします。
【職務内容】
デザイン、コーディングともに業務範囲となります。
・コーポレートブランド戦略の策定
・コーポレートブランドに基づいたビジュアルアイデンティティの制作
・コーポレートブランドの各種施策のクリエイティブ制作
(Webデザイン、会社概要、映像制作等)
・ブランドガイドラインの策定と運用
・外部パートナーとの連携/ディレクション
・社内へのコーポレートブランド浸透施策の検討、実施
・他部署との連携/折衝 等
※ご経験、スキルに応じてその他、サービスブランドのデザイン業務等、
お任せ範囲が広がる可能性がございます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【使用ツール】
Photoshop / Illustrator
Dreamweaver / HTML5 / CSS3 / JavaScript
【配属組織・関わる組織】
・配属、所属組織:
楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 クリエイティブ課
※マネージャー含め25名(男性7名、女性18名)
・関わる組織:
広報IR室 4名(室長1名、広報担当2名、IR担当者1名)
※社長直下組織となります。
※2024年9月1日時点
【ご入社後のイメージ】
ご入社後のオンボーディング、OJTは配属組織のクリエイティブ課にて約1カ月程過ごしていただきます。
実際の業務が始まると、自クリエイティブ課組織並びに広報IR室双方にお席をご用意いたしますので、メインミッションであるコーポレートブランディング業務自体は広報IR組織にて業務遂行していただく想定です。
コーポレートブランド戦略の策定からクリエイティブ制作まで、上記二つの組織を横断し、社内の幅広い組織とコミュニケーションを取りながら業務遂行していただきます。
応募資格
-
- 必須
-
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。
■大卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上
・事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上
- 歓迎
-
・リサーチ業務経験
・サイトやLPの運用・コーディング
・コピーライティングの知識、ご経験
雇用形態
-
正社員(試用期間:6か月 期間中条件変更なし)
ポジション・役割
-
コーポレートブランド担当デザイナー/リーダークラス(東京)【クリエイティブ】
勤務地
-
東京都 新宿
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
-
9:00~18:00
年収・給与
-
年収 800万~966万円
※入社後、昇格昇給により、1000~1200~1500万~ など先の広がりもある企業です。
【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当(深夜2h以上に対して2000円/回)
・単身赴任手当(赴任先に応じて変動)
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
・交通費支給:上限10万円/月
・従業員持株会
・私服通勤
・ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
・その他就労支援
子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
ベビーシッター補助制度
バックアップ休暇
社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
休日休暇
-
・完全週休二日制(土日祝日)
・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85%以上)!
入社時に15日間付与(入社時期による)
→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
・年末年始休暇:12/30-01/03までの5日間付与
※上記と別途、2日間計画有給実施
・夏季休暇:7-10月の間で、特別休暇2日間付与
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
選考プロセス
-
書類選考→面接2回(間に適性検査)→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【ITソリューション事業】
Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。
■キャリアの幅が広いです。
年間数百名の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。
■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。
■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。
■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。
■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。
■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。
資本金
-
3億7,837万8千円
売上高
-
381億円
従業員数
-
2,561名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。