募集要項
- 仕事内容
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・経営に参画し、グループ全体の人事戦略立案(人的資本経営含む)と推進を主導
・人事部門運営、マネジメント
・次期経営者候補として執行役員スタートを想定
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事企画経験(業界不問)
・マネジメント経験
・人的資本経営の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 執行役員
- 勤務地
- 都内本社
- 年収・給与
- 年収:1500万円 ~ 2000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤交通費、企業年金、財形貯蓄、社員持株会など
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇など