募集要項

仕事内容: 2025年6月に名古屋で新規開業する個性派ホテル「BASE LAYER HOTEL」の副支配人の募集となります。
新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの連携などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。
また、開業後はマネージメントポジションとして、マーケティング施策・業務改善・人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待しています。

【具体的には】
・レベニュー管理
・システム管理
・設備管理
・お客様対応
・レセプション
・人材育成
・ローカル連携（レストラン・ショップ・カルチャースポットなど）

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客室数：186室
客室単価：(スタンダードルーム) ¥12,000~ / （ファミリールーム）¥32,000~
設備：レストラン / 貸切サウナ / ランドリー / ロッカールーム
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応募資格

必須: 【必須（MUST）】
・ホテルでの勤務経験がある方（ホテル業務全般の理解がある方）
・ホテルレベニューマネジメントの経験
・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方
・宿泊業におけるシステム管理の経験のある方

フィットする人物像: 【求める人物像】
◎ 好きが明確にある方
◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方
◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方
◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、アイディアを考えたり、それを実行することが得意な方
◎ コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方

待遇・福利厚生: ・昇給 / 年2回
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引（自社運営店舗・施設）
・G-BASE(社内研修制度)
・赴任旅費 ※ 条件あり
・借り上げ社宅（マンション / アパート）※寮費：規定に従う

休日休暇: ・公休月9日（2月は8日）
※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日)
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女共に取得者多数）

会社概要

入社実績

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株式会社ゲートステージ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-301017紹介事業許可年：2006年