商品企画・開発
プロダクトマネージャー(主任/課長代理)◆60年以上の実績/年間休日125日&実働7時間◆
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/10)
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プロダクトマネージャー(主任/課長代理)◆60年以上の実績/年間休日125日&実働7時間◆

公益財団法人 日本英語検定協会
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■増員募集
英検の新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、プロジェクトマネジメントだけではなく「プロダクトマネジメント」を主軸とした組織を形成する必要があります。
デジタルのプロダクトマネジメントを理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。
仕事内容
日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において
企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。

■業務内容
・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決
・企画・コンセプトを立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進
・ユーザ目線で企画をまとめ、カスタマージャーニーマップ・UIUXを創出・提供

■魅力・働きがい
・大規模な検定受験数を有する英検協会ですが、その組織は少数精鋭です。
 受験者の「WANT」を把握しながら「新規サービスを通じてどのように価値提供をしていくか」というフェーズから業務に携わっていただけます。
・"公益"という特殊でかつ公正な事業性質の中で本質的な学習機会と提供価値の考察を通じて、
 現在の協会を「最新のデジタルITを駆使した生涯学習支援会社」としてスピード感をもって進化させるダイナミズムを体感することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロダクトマネージャーとして配属予定です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験がある方(3年以上)
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験がある方(3年以上)
・マネジメント経験がある方(メンバー・外注先)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都新宿区横寺町55
アクセス:都営大江戸線【牛込神楽坂駅】A1出口 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30~17:30
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収780~942 万円 月給制 基本給310000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 110000円超過分は全額支給
手当: あり一律(固定)手当: 昼食手当 20000円変動手当: 扶養手当 1名につき11,000円~19,000円/月


通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験なし)

会社概要

社名
公益財団法人 日本英語検定協会
事業内容・会社の特長
《協会概要》
1.英語能力判定事業
2.実用英語の研修・教育事業
3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業
4.その他、目的を達成するために必要な事業

同協会は、グローバル人材の育成が求められている日本で、1963年に誕生した「実用英語の普及と向上」をミッションとする公益財団法人です。60年以上の歴史の中で、試験のラインナップも社会のニーズに合わせて増え、英検、TEAP、IELTS、Linguaskill Business、GCASなど、学習段階や目的に合わせた試験の提供を行っています。

《実用英語を考える。世界へ羽ばたく人材を育てる》
「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とし活動しています。主力事業である『英検』は、実社会で役立つ「世界レベルの英語力」を測る資格試験として、入試や海外留学、企業など社会で広く認知されています。
設立
1963年
従業員数
159名
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