募集要項
- 募集背景
- 欠員募集となります。
- 仕事内容
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人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となります。
【具体的な業務内容】
・人事制度業務(制度構築、昇格・昇進、人事考課など)
・採用業務(中途、新卒)
・労務業務(給与、昇給、賞与、福利厚生など)
・教育業務(管理者教育、技術者教育など)
また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事制度改定に関わるご経験、もしくは知識
・リーダー職やマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所:群馬県桐生市相生町2-678
アクセス:東武鉄道東武桐生線相老駅 徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 50分
コアタイム: あり11:00~13:40
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間08:00~16:50で働く社員の方が多いです。
- 年収・給与
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年収470~670 万円 月給制 基本給284950円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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【制度】財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等
【施設】社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム等
【活動】実業団軟式野球部、小松会(八木節演奏活動)、社内イベント
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査:有)
※選考フローは変動する可能性があります