募集要項
- 募集背景
- 創業から9年目を迎えた同社は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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★採用戦略の立案~実行を担当いただきます。
【業務内容】
・同社従業員の採用(正社員、契約社員)の採用業務(面接、入社手続き)
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築
【配属先】
今回配属となる人事部採用課は以下のような構成です。
人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、採用課は、4名が勤務しております。
うち2名が工場と倉庫で採用活動を行っており、本社職員の採用は2名が担当しています。
【働きがい】
・採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE(Center of Excellence)として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。
・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。
・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。
・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 採用課 4名
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・事業会社での採用業務のご経験(新卒・中途不問)
・人材紹介エージェントでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
沿線名:京阪線「渡辺橋駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間~30時間
- 年収・給与
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年収420~540 万円 年俸制 月額350000円 基本給280000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 70000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
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社員割引制度
カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
ウォーターサーバー完備
社内懇親会
技術書等の書籍購入補助
社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→SPI+最終面接