人事（採用・労務・教育など）
【岡山市南区／人事部長】販促用品等の企画製造企業／◎新人事制度運用・採用・育成◎年収800万円可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月28日～2月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/28 ～ 2025/02/10）
人事（採用・労務・教育など）
【岡山市南区／人事部長】販促用品等の企画製造企業／◎新人事制度運用・採用・育成◎年収800万円可能
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
管理部門（人事・総務・システム）をまとめる人材を求めているため
※現在は分署化していないため制度構築していきたい
仕事内容
-
管理部（人事・総務・システム関連）全般の管理をお願いします。
現在は分署化していませんが、新人事制度の元、新たに仕組みを整えていただくことを期待しています。
【具体的には…】
・新人事制度の運用
・採用（新卒・中途）
・人材育成
・研修の運用・構築
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・アイデアの提案が通りやすい職場です。事業提案も可能で、実際に新しいグループ会社が誕生しています
・新人事制度が始まったばかりなので、運用・改善提案など、積極的に関わることができます
・社内理念・指針のもとに、メンバーが一丸となって仕事にあたっているため、目標設定などがしやすいです
・土日祝休みの年間休日120日。残業も少なめで働きやすい環境を整えています
応募資格
-
- 必須
-
・人材育成研修ができる方
・管理部門のマネジメント経験
- 歓迎
-
・人事部長経験者
- フィットする人物像
-
・新しいことに取り組むことが好きな方
・マネジメントができる方
・社内指針に共感いただける方
・幅広い仕事内容を楽しむことができる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
岡山県岡山市南区
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
-
《標準的な勤務時間》
9:00～18:00
《労働時間区分》
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
年収・給与
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年収：700万～800万円
賞与：年2回+業績により決算賞与
昇給：年1回
待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限18,000円/月）、家族手当、出張手当、退職金制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・各種研修
・通信教育受講費用補助（会社が認めた資格は全額負担、その他の通信教育は半額負担）
・提携スポーツジムの無料利用可
・冠婚葬祭各種給付金
・娯楽施設、宿泊施設、飲食などの割引チケット
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇
-
【休日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休暇】
有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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販促用品の企画製造販売
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