人事制度・企画
人材開発サービスの企画開発実行/担当~主任~管理職【リモート中心】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月29日~2月11日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/29 ~ 2025/02/11)
人事制度・企画
人材開発サービスの企画開発実行/担当~主任~管理職【リモート中心】
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化の為
仕事内容
-
・グループ全社共通施策実行(新入社員オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、人事制度改革、マインド浸透、等)
・職種別(営業、マーケティング、SE、DX、技術開発、SCM)育成実行支援
・部門個別人材育成課題解決(組織開発、インテリジェント化などをテーマに施策設計を支援)
(変更の範囲)有り
応募資格
-
- 必須
-
・企画を計画的に遂行するマネジメント能力をお持ちの方
・グループのリーダーもしくは、プロジェクトリードの経験をお持ちの方
・語学力:英語(Conversationalレベル)
・学歴:大卒以上
- フィットする人物像
-
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
神奈川県川崎市(転勤なし)※テレワークが中心(2~3割の出勤率)ですが、今後は出社が増える可能性はあります (変更の範囲)有り
勤務時間
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8:30~17:15 ※フレックスタイム制(コアタイム8:30~15:00)
年収・給与
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年収:550万円 ~ 900万円
賞与:年2回
待遇・福利厚生
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通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、企業年金基金、カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填 など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:126日
休暇:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 など
選考プロセス
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書類選考、面接(複数回)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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