総務
【総務担当】日本初!最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫
総務

【総務担当】日本初!最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月9日~9月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6358が紹介する348720の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/09/09 ~ 2025/09/22)
総務

【総務担当】日本初!最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫

イオンネクスト株式会社
大手企業 ベンチャー企業 新規事業

募集要項

募集背景
【イオンネクストについて】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。

“買い物を変える。毎日を変える”

私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し時間的価値の向上を目指した事業を行っています。

世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。

今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。
仕事内容
総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務を担当いただきます。
・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営)
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み(規定管理・運用)
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理

リスクマネジメントを担当する何名かのスタッフと分担しながら業務を行いますので、新規にご入社された場合でも戸惑うことはありません。
分担しながら業務を習得していただき、ゆくゆくは主担当として業務をお任せしていきます。
また、総務として会社を良くしていくための新たなチャレンジも積極的に行い、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。

(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・自らの担当分野において企画・実行までをご経験された方
・下記総務業務のうち、いずれかの業務を3~5年程度ご経験されている方
 ┗リスクマネジメントに関する業務(管理・運用)
  個人情報保護に関する業務(管理・運用)
  BCP対策に関する業務(管理・運用)
・word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方
歓迎
【歓迎(WANT)】
・株主総会運営のご経験
・総務部で規則規定の制定・改廃や文書管理のご経験

フィットする人物像
【求める人物像・スキル】
・未経験の業務にも、主体的に取り組むことができる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図りながら、業務を推進できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
総務担当
勤務地
【勤務地】
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 7階
(千葉県千葉市美浜区:海浜幕張駅より徒歩5分)

誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14
 └職種・業務の必要に応じてオフィスへご出社いただくこともございます。
勤務時間
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)

<勤務例>
9:00~18:00
※あくまで一例です。
年収・給与
【給与】日給月給制
年収:400万円~650万円
月給26万7千円~
その他 交通費 等
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1~2回(役職により異なる)

【諸手当】通勤交通費・時間外手当

【昇給・賞与】賞与年1~2回(役職により異なる)

【諸手当】通勤交通費等
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買物割引制度あり
休日休暇
【休日・休暇】
<年間休日125日>
月間休日数8~10日
長期休日(年間20日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
看護休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
選考プロセス
<選考プロセス>
(1)書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。)

(2)一次選考(オンライン面接・適性検査)

(3)二次選考(オンライン面接)

内定

会社概要

事業内容
最新のデジタル技術と機能を活用し、オンラインでお客さまから幅広い生活必需品の注文を受け、独自のハブ&スポークモデルで商品をお客さまに宅配する予定です。このモデルは、当社の大型温度管理物流センター(CFC)をハブとし、中継地点(スポーク)を設けて配送を行うことで、お客さまに対して豊富な商品と迅速、安全かつ安定的な買い物手段を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドサプライチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。
設立
2019年12月20日
資本金
1億円
代表者名
バラット ルパーニ
従業員数
100名
事業所
本社/〒261-0023 千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
ホームページ
https://aeonnext.co.jp/pages/business
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。