募集要項
- 募集背景
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「急伸する光産業のニーズに対応するため増員募集です」
光技術の進歩と応用領域の拡大に伴い、当社への引き合いは年々増加しています。医療・自動車・半導体だけでなく、大学や国公立研究所など、さまざまな領域からレーザーや光学部品へのニーズが高まっており、2022年には過去最高の売上を達成しました。さらなる需要に応えるべく、人材強化が急務となっています。
「専門知識をゼロから育てられる環境づくり」
当社で扱う光学やレーザー製品は高度な技術を伴いますが、当社のスタンスは「テクノロジーを面白がれる人であれば大歓迎」です。入社後はまずインサイドセールスを通じて製品知識や英語でのコミュニケーションを身につけ、その上でフィールドセールスやマーケティング、仕入先開拓などにステップアップすることが可能。社員一人ひとりが専門知識を着実に身に付けられるよう、研修やOJT体制を強化し、新たな仲間を迎え入れる準備を進めています。業績安定かつ成長性に満ちた光業界で、自らの手でテクノロジーの未来を切り拓きたい方を募集しています。
- 仕事内容
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海外メーカーから輸入した光学部品やレーザー機器を、大手メーカーや研究機関へ提案・提供します。まずはインサイドセールスで経験を積み、専門知識を高めていきます。「Step1:インサイドセールスで基礎を固める」
入社直後は、顧客からの問い合わせ対応や見積・受注・発注、納期管理などのインサイドセールスを担当します。メールやWeb会議を通じてお客様とやりとりするほか、英語で海外メーカーの技術者から製品情報を得る機会も多く、ここで製品知識と語学力を着実に磨いてください。仕入先は当初3~5社ほどですが、2~3年後には10社前後をカバーできるよう成長を目指します。
「Step2:フィールドセールスやマーケ、仕入先開拓にも挑戦」
製品知識や語学力が高まるほど、任される業務範囲も広がります。お客様先でニーズをヒアリングするフィールドセールス、展示会を企画・運営するマーケティング、海外メーカーとの新規取引を立ち上げる仕入先開拓など、自分の得意分野や興味に応じてキャリアを伸ばせる環境です。全員がすべてを担当するわけではありませんが、“やってみる”姿勢を持つ方にはどんどん挑戦の機会が与えられます。
「テクノロジーを面白がれる“学習欲”が活躍のカギ」
当社が扱うのはレーザーや光学部品など高度なテクノロジーばかりで、物理・電気・光学など幅広い知識を学ぶ必要があります。海外メーカーの技術者との連携で理解を深める場面も多く、重要なのは知らないことを「面白そう」と感じて学べる姿勢。新技術に触れるワクワク感を大切に、“無知を嘆かず”飛び込む方こそ大きく成長できます。
「ノルマなし&チームで成果を追うスタイル」
展示会や問い合わせ経由の案件が中心で、新規飛び込みはほとんどありません。ノルマは設定しておらず、チーム全体で目標を共有しながら最適なソリューションを提案するのがミッション。提案から受注、納品、アフターサービスまで一貫して携わり、「こんな先端技術があるんだ!」と驚いていただく場面も多く、営業の醍醐味を存分に味わえます。
「海外出張で得られるグローバルな視点」
欧米メーカーが中心のため、年1~3回程度はドイツやアメリカへ出張します。展示会に参加したり、現地の技術者と意見交換をしながら最先端の技術動向を直に体感。こうしたグローバルな環境で国内外の研究者やエンジニアと手を携え、日本の産業や研究開発を支えることこそが、当社で働く最大のやりがいです。
- 応募資格
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- 必須
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・機械電気系製品の営業経験をお持ちの方
・英語スキル(TOEIC(R)テスト 600点以上程度)
- 歓迎
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・機械電気、光学製品など理系商材を扱う商社、メーカーなどの勤務経験
・電子工作、アマチュア無線などの経験
- 雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- ポジション・役割
- 営業担当|ゆくゆくは中核メンバーとして活躍いただき、管理職を目指してください
- 勤務地
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東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング
「東京本社のオフィスについて」
静かなオフィスにはBGMが流れ、新宿御苑の緑を眺めながら仕事を進められます。
<転勤>無
<在宅勤務・リモートワーク>相談可(週2日リモート・在宅)
- 勤務時間
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9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:有(平均月10時間程度)
- 年収・給与
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予定年収:400万円~800万円
基本給:250,000円~400,000円
月給:250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※平均支給額:月給×4.5ヶ月分/年
※業績により決算賞与支給(年1回/4月 ※10年連続支給中)
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤に要する実費相当額 (1ヵ月の定期券代)を支給
住宅手当:独身者・独り暮らし・転居を伴う場合:月2万支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修制度(ラーニングエージェンシー社の社外研修(100コースあり)
■自己学習支援制度(年間2万円まで補助)
<その他補足>
■住宅手当:月2万円(独身者・独り暮らし・転居を伴う場合に支給)
■資格手当:毒物劇物取扱者試験(取得後の次の賞与時に12万円支給)
■スマホ手当:月2,500円支給(IP電話アプリ使用し、個人のスマホを内線化しているため)
■産休育休制度:あり(実績あり)
■海外展示会視察
■海外サプライヤ訪問&製品トレーニング
■コーヒー・ミネラルウォーター・お茶の無料提供
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・有給休暇・年末年始休暇・忌引き休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談→面接2‐3回→内定
- キャリアパス・評価制度
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・ノルマなし
・実績に対して評価を行い昇給・昇格に反映させています。