募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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研修・サポート有◆大手私鉄不動産グループで電気主任技術者資格が活かせます!
同社が管理している物件(首都圏内)での設備・施設管理をお任せいたします。
また、将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場合もございます。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
■電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
★各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です★
首都圏(東京都内・神奈川県内)各物件に常駐
※経験、資格、応募者の現住所を考慮の上、配属先を決定します
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
資格:電気主任技術者(第一種・第二種)
経験:設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
- 歓迎
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【歓迎】
資格:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、
建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など
※設備管理関連資格をお持ちの方歓迎(経験年数や勤続年数は問いません)
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都,神奈川県の各物件に常駐
- 勤務時間
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日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、仮眠7時間)
※勤務地により異なる
※ローテーション勤務
- 年収・給与
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440~680万円
月額28万3000円~44万6000円
※卒年・経験等当社規定による
※前給・経験スキル・年齢等を考慮し決定
※時間外手当、宿泊手当、交通費別
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月
【年収例】
600万円/28歳(月給28万5000円+時間外手当・賞与)※電気主任技術者の選任手当含む
677万円/35歳(月給37万6000円+時間外手当・賞与)※電気主任技術者の選任手当含む
800万円/42歳(月給44万6000円+時間外手当・賞与)※電気主任技術者の選任手当含む当
交通費別途
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:財形貯蓄、社員持株会、グループ共済組合、グループ保険、共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付、グループ契約保養所、各種グループ優待、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、健康診断、メンタルヘルス窓口
- 休日休暇
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公休日:月10日(1月は11日)、年末年始(12/30~1/3)、会社創立記念日(5/1)
有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 等
有給休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数:2回
■選考フロー:書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定