人事(採用・労務・教育など)
人事マネージャー候補 ~本社・子会社の人事戦略立案をお任せ~【理念経営・えるぼし認定】
掲載期間:25/01/28~25/02/13求人No:EAGE-522414
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事マネージャー候補 ~本社・子会社の人事戦略立案をお任せ~【理念経営・えるぼし認定】

ネクステージグループホールディングス株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするグループ企業のグループ人事全体のマネジメントを行っていただける方を新たに募集します。
仕事内容
人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集します。
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・グループ採用計画の立案
・グループ育成計画の立案
・研修の実施
・メンバーマネジメント

同社は30期で100事業創出を目指しており、人事組織が1子会社以外は全て本社で一括で行っているため、各子会社代表と組織戦略を立案していただきます。

※これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
※労務業務はコーポレート部にて行っております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グループ本部の人事部に配属です。
応募資格
必須
・採用、育成、人事制度設計の経験
・5名以上のマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル 7階
アクセス:各線「高田馬場駅」 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:700~900 万円 月給制 基本給:418300円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:25時間
固定残業代:81700円~106000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり20000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ・育児短時間勤務 ・育児支援制度有 ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
■面接2回 適性検査あり
書類選考+適性検査(ミキワメ)→1次面接:人事担当者→適性検査→最終面接:代表→内定

会社概要

社名
ネクステージグループホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
ネクステージグループ各社において、財務・人事・広報といったコーポレート業務を執り行う企業です。

2006年の設立以来、継続的に新たな事業を展開し、業績成長し続けています。



ネクステージグループ:

通販事業や広告代理事業など5つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、へルスケア領域、ライフサポート領域)13事業にて、異業種×多角化展開をしています。

また、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。

チャンスがあればどんな事業にもチャレンジしていき、幅広い領域に事業を展開することで、諦めない人の活躍の場をつくり続けています。
設立
2006年8月
従業員数
200名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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