募集要項
- 仕事内容
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中長期で達成をめざす、「国内外1万店舗・売上高1兆円」の目標達成に向けた組織強化のため、店舗を支える施設管理部の存在は重要性を増しています。
様々な業務課題に柔軟かつリーダーシップを持って従事頂ける方を募集しています。
・現地調査
・既存店舗のメンテナンス
・設備保全（修理手配、定期清掃、内装、看板デザインの確認、什器手配）
・店舗レイアウトや各種工事の調整
・環境負荷低減への取り組み、改善
- 応募資格
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- 必須
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・商業施設（店舗）の設備管理経験
・小売業での勤務経験
・設備管理業務等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東広島市
- 勤務時間
- 9：00-18：00
- 年収・給与
- 年収：500万～800万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、社員持株会（勤続3年以上のみ加入可能）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、インフルエンザ予防接種補助、慶弔金制度、退職金制度、時間外手当※1分単位・全額支給、出張手当（日当の支給）、家族手当（配偶者/16,000円・子1人目/6,000円・子2人目/8,000円・子3人目/10,000円）、寮社宅あり（会社負担：35歳未満は家賃70％、35歳以上は家賃50％）※但し会社の指示による異動時に限り適用、住宅手当（家賃の30％を会社が負担。上限20,000円迄。持家・賃貸の両方適用可。但し、社員本人が契約者の場合に限る）、単身赴任手当（規程あり）
- 休日休暇
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週休二日シフト制 年間休日117日（月別公休110日+計画連休7日）※月8～10日の公休日
有給休暇：初年度10日(入社後06ヶ月目から)
- 選考プロセス
- 書類選考（エントリーシート提出・適性検査）→ 一次面接 → 最終面接
