募集要項
- 仕事内容
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<業務内容>
家電工場及び浜松周辺工場での業務拡大のため
下記の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。
・主に建築営繕など工場建屋全般のメンテナンス業務(保守・点検・修理修繕)
・建築営繕に関わる施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
・工場顧客を中心に省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決
■工事案件
建築営繕6割、改修工事(小工事)4割
■工期
改修工事(小工事):1~6ヶ月程度
■受注規模(例)
数万円~5,000万円程度が中心
■受注割合
元請け:下請け=9:1
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
■夜勤
なし
■休日出勤
担当案件により月1回程度
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格>
■必須要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・下記いずれかの経験
- ビル・工場の建築営繕
- 建築(新築・改修)工事における施工管理
・建築工事での知識・経験or営業
■歓迎要件
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士
・工場・ビル等の営繕業務、新築、改修工事の施工管理(3年以上なら尚更歓迎)
・ビル・工場設備等の施工・営繕・設計の技術
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
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<勤務時間>
・8:30 - 17:15(所定労働時間7.75時間)
・休憩時間:60分
・フレックス可(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 年収・給与
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<給与詳細>
年収:410万円 - 820万円(基本給×12ヶ月+賞与)※残業代別
基本給:24.3万円 - 51万円
賞与:年2回(4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月)
昇給:あり(当社規定による)
- 待遇・福利厚生
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<待遇・福利厚生>
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・出張手当(6ヶ月超の出張の場合に2ヶ月目以降支給:1,100円~2,200円/日)
・転勤手当(赴任時:10~23万円・帰任時:4~10万円)
・単身赴任手当および帰宅交通費支給(27回/年)
※転勤時に借上社宅制度あり
・家族手当:満18歳未満の子女が対象(一人につき1万/月)
・退職金制度:確定拠出年金
・定年:60歳
・財形貯蓄
・資格支援制度:業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある(対象は、業務に必要な資格、社内規定あり)
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
- 休日休暇
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<休日休暇>
・休日日数123日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇18日 - 22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇)